Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 6)

Вписывается ли зп в трудовой договор?   К списку вопросов

Вписывается ли зароботная плата в трудовой договор?

Вписывается ли зп в трудовой договор?

10.08.2012  Ибрагим Ябуров  

Да, это является существенным условием.

18.08.2012  Арутюнов Валерьян    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
07.05.2012  Почему работа по трудовому соглашению и договору не засчитывается?
Почему работа по трудовому соглашению и договору не засчитывается в стаж при при оплате больничного т. К не является зафиксированным в трудовой книжке не засчитывается в стаж.
05.02.2012  Как правильно оформить трудовой договор на суточную работу?
Не можем правильно составить трудовой договор с работниками, в котором бы была прописана оплата за сутки без длительного вычисления ночных, сверхурочных и т. Д. Т. Е. Четкая фиксированная сумма за смену. ...
09.08.2011  Каким договором оформить отношения о сотрудничестве между ООО и физическим лицом на разовую услугу?
Я, являюсь ООО, ко мне обратился знакомый (физическое лицо) с предложением сотрудничества, всю полученную прибыль мы будем делить пополам, расходы тоже. На трудовой договор я его не могу оформить, т. К. Есть риски ничего не получить. Подскажите каким образом мне оформить наши отношения? Услуга разовая, ...
16.03.2011  В каком размере мне ждать декретных? Ухожу в декрет в конце марта 2011 г.
В соглашении к моему трудовому договору заключенному с работодателем в апреле 2010 г. Был пункт о том, что работодатель обязуется доплачивать мне до 100 % больничный и декретный отпуск. Мой трудовой стаж на этот момент 5, 5 лет, и по закону мне полагается только 80 % оплаты больничного. Но в прошлом году я брала больничный 2 раза ...
11.02.2011  Надо ли снова заключать трудовой договор?
После отпуска по уходу за ребёнком до трех лет организация потребовала ответить по какому из трех старых договоров я буду работать но прошло время и многие условия изменились. Могу ли я подписать новый или внести дополнения в старый? ...
27.01.2010  Ведь я читала в ТКРФ, что женщин с детьми до 3 лет увольнять не имеют право?
Имеют ли право уволить меня с работы в период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если у меня с организацией заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска другой сотрудницы. Мне сказали, когда эта девушка выйдет из отпуска меня пригласят увольняться, так как мой договор ...
10.03.2009  По какому виду договора я могу оформиться на второй работе на которой я вообщемто подрабатываю?
По какому виду договора я могу оформиться на второй работе на которой я вообщемто подрабатываю. Как это грамотно сделать.
15.12.2008  Имеет ли право наниматель удерживть на работе работника, с которым не заключен трудовой договор?
Имеет ли право наниматель удерживть на работе работника, с которым не заключен трудовой договор? Если имеет то сколько?
08.11.2008  Возможно ли увольнение во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Разобраться законно ли увольнение. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком была принята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника, 30 сентября 2008 г. Меня под роспись известили, что трудовой договор со мной расторгается в связи ...
25.02.2008  Обязан ли он возместить работодателю ущерб, если да, то на основании какой статьи, какого закона?
С продавцом-консультантом заключен трудовой договор один из пунктов которого прописывает полную материальную ответственность. работник выполнял обязанности кассира не закрыл сейф, исчезла выручка. Обязан ли он возместить работодателю ущерб, если да, то на основании какой статьи, какого закона? ...
20.01.2008  Работник принимается на работу на должность столяра с совмещением должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий у того же работодателя?
Работник принимается на работу на должность столяра с совмещением должности рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий у того же работодателя. Как в этом случае оформляются трудовые отношения между работником и работодателем - оформляется один трудовой договор где указано, что работник принимается на основную должность ...
23.01.2006  Хотя изначально было обусловлено, что будут платить и зарплату и проценты от сделок, организация отказывается платить?
У меня с организацией было одновременно заключено два договора: трудовой и договор поручения Должностная инструкция по трудовому договору не издавалась. Работа по договору поручения выполнена. Хотя изначально было обусловлено, что будут платить и зарплату и проценты от сделок, организация отказывается платить, мотивируя ...
08.06.2005  Как лучше заключить договор, чтобы сотрудник гарантированно отработал в организации определенный срок?
Если с работником заключен трудовой договор может ли он уволиться по собственному желанию до истечения срока действия договора? Если да, то как лучше заключить договор чтобы сотрудник гарантированно отработал в организации определенный срок? ...
22.03.2004  Что делать с дтудовым договором ведь он заключен с работ ником в сторой должности: заключать новый?
В организации работает работник. Заключен трудовой догвор. Через некоторое время он переводится на другую должность на этом же предприятии с его согласия. Что делать с дтудовым договором ведь он заключен с работ ником в сторой должности: заключать новый. Делать приложение. ...
16.01.2004  Отличается ли чем-нибудь трудовой договор от контракта?
Отличается ли чем-нибудь трудовой договор от контракта?
11.12.2003  Какой договор можно заключить с рекламным агентом без оформления трудовой книжки?
Какой договор можно заключить с рекламным агентом без оформления трудовой книжки. агент имеет свободный график работы и получает процент от контракта, без оклада.
15.11.2001  Является ли контракт найма на работу трудовым договором или это договор найма?
Является ли контракт найма на работу трудовым договором или это договор найма? т. Е. Является ли контракт найма документом регламентируемым КЗОТом или же Гражданским кодексом? И где можно ознакомится с перечнем источников повышенной опасности, и имеется ли таковой вообще, является ли судно торгового флота таким источником? ...
16.05.2001  Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования.
Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избирается и увольняется с работы общим собранием коллектива работников. Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях. ...
10.05.2001  В какой ситуации предприятие обязано принимать человека на работу по трудовой книжке?
Я хотел бы получить некоторые разъяснения по поводу трудового законодательства. В какой ситуации предприятие обязано принимать человека на работу по трудовой книжке? Когда предприятие может использовать трудовой договор вместо трудовой книжки? В чем заключаются различия при работе с применением данных документов? ...
07.05.2001  Правомочно ли это и вправе ли я требовать записи в трудовой книжке со дня фактической работы?
У меня 18 лет непрерывного стажа. Сейчас я работаю на 2-ух месячном испытательном сроке. Отработав практически месяц я узнаю, что испытательный срок не входит в трудовой стаж и оформление работника производится после испытательного срока. Правомочно ли это и вправе ли я требовать записи в трудовой книжке со дня фактической ...
04.05.2001  Является ли нарушением Законодательства невыдача на руки работнику предприятием экземпляра трудового договора(контракта), если-да, то какого именно и каких статей?
Является ли нарушением Законодательства невыдача на руки работнику предприятием экземпляра трудового договора(контракта), если-да, то какого именно и каких статей?


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©