Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Скажите, может ли предприятие устанавливать испытательный срок при приёме на временную работу (на лето)?   К списку вопросов

Скажите, может ли предприятие устанавливать испытательный срок при приёме на временную работу (на лето)?

05.08.2013  Харитон  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

14.08.2013  Андрианов Сергей Михайтович    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
18.07.2012  Так, проблема заключается в следующем: Устроился я значит инженером по энергоаудиту?
Так, проблема заключается в следующем: Устроился я значит инженером по энергоаудиту. Работу свою выполнил и сижу жду следующего обследования. Но тут начальница вместе с заместителем начали заставлять работать сверхурочно, не по своей профессии (не по договору. Естественно, что я в этой работе не компетентен и совершаю массу ошибок. ...
28.06.2012  Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Я работаю на одном месте почти 2 года. Сначала я работала на одной должности, потом меня перевели на другую. На второй должности испытательный срок 2 месяца, я отработала месяц и написала заявление на увольнение. Мне сказали отрабатывать 2 недели. Правильно ли это? ...
09.06.2012  Какие нужны документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1. 5 лет для безработной?
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске (до 3. 12), с 1. 12 филиал предприятия в котором я работала ликвидируют, а меня увольняют (декретные уже выплатили. Еще я являюсь аспиранткой второго года дневного обучения, когда, где и какие документы нужно оформлять для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1. 5 лет? ...
25.01.2012  Могут ли меня уволить?
Я была принята на временную работу. Далее на этом предприятии появилась вакансия, и меня перевели на постоянную работу. На балансе этого предприятия имелось общежитие, которое расформировали и работники общежития были приняты на постоянные рабочие места в этом предприятии. Одна из устроенных ...
07.11.2011  Ведение ШР в соответствии с Уставом не соблюдалось обеими сторонами за весь период деят-ти предприятия.
Директор ООО принят на дол-сть на основании Решения (учредитель и участник 1 лицо, др. Нет) Трудового договора нет. директор в состав участников. Общества не входит. В виду отсутствия договора, директор внес изменения в штатное, приведя сумму в соответствии с договоренностью при приеме на работу. При увольнении ...
16.09.2011  Законно ли такое отношение к сотрудникам?
У меня постоянная регистрация. Алтайский край, но последние два года я живу и работаю в Москве. Временную регистрацию оформляла компания. Сейчас я отсюда увольняюсь, но временной регистрации у меня на руках нет - старая закончилась. Мне сделали новую. Но когда я пришла за ней - мне сказали что выдадут мне лишь копию ...
07.09.2011  Не знаю как выпутаться из ситуации?
Не знаю как выпутаться из ситуации. 2, 5 месяца устроился к частнику на работу. Месяц проработал испытательным сроком, договор никакой не заключали. Затем начальник сказал, будем оформлять, давай паспорт. Начал работать второй месяц, зарплату за тот месяц еще не отдавал, с боем аванс дал. ...
02.08.2011  Что делать, если работодатель отозвал уведомление о сокращении, а я не согласна. Не хочу работать больше в данной организации!
Работаю на заводе на срочном трудовом договоре до 31 августа 2011 года. Уведомление о сокращении подписала 30 мая 2011 года. Предложили трижды вакантные должности. В последний момент (27 июля) работодатель аннулировал сокращение и мне сказали, что я должна доработать до конца срока окончания моего срочного ...
13.07.2011  Надо ли отрабатывать 2 недели при увольнении?
Мой муж работает почти 4 месяца в автосалоне. Обязан ли он отрабатывать 2 недели, если он хочет увольнятся, и устраиваться сразу на другую работу? Поскольку испытательный срок уже закончился.
06.09.2009  Существует ли срок давности за подобные дисциплинарные нарушения?
С 02. 09 г. По 23. 09 г. Я находился на больничном. По ходу лечения мой лечащий врач порекомендовал обратиться в другое лечебное учреждение. В силу неудачно спланированного графика работы 24. 09 г. (пятница), я не смог попасть на приём к врачу в рекомендованный диспансер. Далее 25. 07 и 26. 09 г. Диспансер не работал- (суббота, воскресенье выходные дни. В итоге ...
31.07.2009  Как ускорить процесс увольнения?
Сотрудников нашей организации уведомили о предстоящем увольнении в связи сокращением штатов. Т. К. На предприятии нет объемов работы и мы уже более полугода практически без работы, мы воспользовались п. 3 ст 180 - о досрочном увольнении до истечения срока увольнения, подав заявление на имя директора. На наши заявления никакого ответа не поступило. Мы продолжаем ...
03.04.2009  Меня заставляют отработать две недели допустимо ли это?
Меня приняли на работу без даты приема на работу т. Е как испытательный срок отработав две недели я написал заявление об увольнении но меня заставляют отработать две недели допустимо ли это? ...
31.01.2009  Что этого года маме не хватает для получения надбавки к пенсии как ветеран труда что делать?
2008 г. Моя мама обратилась за назначением пенсии. В трудовой книжке обнаружилась ошибка: дата увольнения 1987 г. А дата приказа об увольнении 1986 г. ПФ сообщил ей о необходимости предоставления справки с места работы. Но предприятие в настоящее время ликвидировано. Документы в архивы не сданы о чем имеются справки ...
03.01.2009  Очень надеюсь на Вашу помощь.
У меня следующая ситуация. Работала в фирме с 1 сентября 2008 года по 1 декабря. трудовой договор так никогда и не подписали, был составлен, но остался на стадии подписания, по крайней мере, я ничего не подписывала, директор все обещал, что подпишет. Тем не менее, у меня шел стаж, мне оплачивали медиц. Страхование, соц. ...
29.12.2008  Правомерны ли действия администрации предприятия?
Мой муж работает по трудовому договору на ГУП г. Москвы "Литейно-прокатный завод", который находится в городе Ярцево Смоленской области, с 01 сентября 2008 года. В трудовом договоре указано, что он принят на работу в сортопрокатный цех на должность уборщика горячего металла 3 разряда с окладом 12000 руб. И дополнительными выплатами ...
27.09.2008  После моего недоумения и возмущения договор переписали(! и решили дать мне отработать испытательный срок?
В начале года я решил сменить работу(не устраивала з п. Подвернулось объявление в газете. Позвонил-встретились-я понравился. Мне понравилась з п. Торопили расчитываться с предыдущего места работы(звонили даже в отдел кадров. Первый день директор уведомил меня об испытательном сроке(до этого ни слова), а также что на моей ...
29.08.2008  Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?
Принята на работу с испытат. Сроком 3 м-ца. Отработав 2 м-ца, я решила уволиться. Написала заявление об увольнении 4 августа. Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении? ...
20.12.2001  КЗоТ)основанием для издания приказа о приеме в организацию, куда осуществляется перевод?
Является ли заявление об увольнении с одного предприятия на другое в порядке перевода (п. 5 ст 29 КЗоТ)основанием для издания приказа о приеме в организацию, куда осуществляется перевод? Если нет, то как оформляется прием на работу в организацию, куда осуществляется перевод? ...
04.09.2001  Очень нужно знать. Я оформлялась на постоянную работу в марте 1998 года?
Очень нужно знать. Я оформлялась на постоянную работу в марте 1998 года на государственное унитарное предприятие в отдел, который в тот момент был разделен чисто формально на две группы, проработав в одной из групп до апреля 1999 года, я, начальником отдела была переведена в другую, на замещение ...
27.04.2001  Права ли администрация предприятия, устанавливая свои сроки?
Поступаю на новую работу В контракте указано, что об увольнении следует предупреждать за месяц, тогда как по КЗОТу срок предупреждения составляет две недели. Права ли администрация предприятия, устанавливая свои сроки?


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©