Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 6)

Имею ли я право на выплаты если ухожу в декрет на декретном месте?   К списку вопросов

Я пришла на работу в сентябре 2011, на время декретного отпуска до 13. 2013, забеременела, хочу уйти в декрет в январе 2013, (или когда лучше уйти? )

имею ли я право на оплату декретных, пособия на ребенка при рождении, пособие на ребенка до 1, 5 лет?

23.08.2012  Милена Рюрикова  

Да, имеете полное право на все положенные выплаты

29.08.2012  Финансово - Правовое Агентство    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
09.06.2012  Какие нужны документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1. 5 лет для безработной?
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске (до 3. 12), с 1. 12 филиал предприятия в котором я работала ликвидируют, а меня увольняют (декретные уже выплатили. Еще я являюсь аспиранткой второго года дневного обучения, когда, где и какие документы нужно оформлять для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1. 5 лет? ...
08.06.2012  Будет ли начислено единовременное пособие при уходе в декретный отпуск, если я уже нахожусь в декрете.
Я работаю в торговой компании с апреля 2009 г. В июне 2011 г. Ушла в декретный отпуск. Мне была выплачена единовременно сумма в размере 100 т. Руб. (за 3 месяца до и за 3 месяца после родов. После рождения ребенка, я получаю ежемесячное пособие в размере 8500 руб. Сейчас получилось ...
09.05.2012  Можно ли стать ИП с сохранением пособия на ребенка?
Можно ли стать ИП во время отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, сохраняя место работы и пособие на ребенка?
04.05.2012  Поменять работодателя и выйти на работу на сокращённый рабочий день во время отпуска по уходу за ребёнком?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Работаю на 2 х работах ( основное и внешнее совмещение) Пособие получаю у работодателя, где оформлена как совместитель. Могу ли я уволиться с основного места работы и устроиться на работу к другому работодателю ( как на основное), где буду занимать должность ген. Директора на неполный рабочий ...
09.02.2012  Имеет ли право работодатель расторгнуть срочный трудовой договор, если работник находиться в декретном отпуске?
Работаю по срочному трудовому договору на время, пока основной работник не выйдет из декретного отпуска. Если я уйду в декретный отпуск до момента выхода основного работника, имеют ли право со мной растогнуть срочный трудовой договор когда основной работник выйдет из декрета? ...
16.01.2012  Могут ли уволить после декрета?
Мой декрет закончился 01. 12 года. Далее до 16 января у меня больничный лист так как я после кесарево. С 17 января я должна выйти по идее в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Позвонила на работу чтобы принести заявление а мне сказали, что хотят меня уволить, так как на работу выходит женщина, у которой ...
15.10.2011  Закономерны ли действия работодателя?
Нахожусь в декретном отпуске в своё время было написано заявления об уходе за ребенком до 3 лет. В этот момент решила выйти на работу до срока окончания отпуска (заканчивающегося в июне 2012 г. Написала заявление о досрочном выходе на работу, на что работодатель подписал заявление, но установил ...
19.09.2011  Может ли администрация без согласия работника сократить ставки?
До декретного отпуска я работала в одной организации на 1, 25 ставки. За время моего декретного отпуска у работника, который меня замещал, забрали 0, 25 ставки, и отдали другому работнику (с согласия замещавшего меня человека. Теперь хочу выйти на работу, но выходит теперь только на одну ...
23.03.2011  Могу я дальше находиться или я должна выходит на работу?
Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку летом исполняеться три года. Могу я дальше находиться или я должна выходит на работу.
08.03.2011  Имеют ли право отправлять искать работу в период дикретного отпуска?
Имеют ли право с центра занятости отправлять искать работу в период декретного отпуска? У меня маленький ребёнок ему 4 месяца и центр занятости предлагают мне работу. Я даже при хорошем желании работать не смогу. ...
05.12.2010  Имеет ли право работодатель перевести меня в другую смену без моего согласия?
Я работаю на заводе. Имеет ли право работодатель перевести меня в другую смену без моего согласия? характер работы и заработная плата при этом не поменяется.
19.06.2010  Какие выплаты положены сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 5 месяцев)?
Предприятие готовится к ликвидации. Какие выплаты положены сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 5 месяцев)? Положены ли какие-либо компенсации и в каком размере? Действует ли еще пункт законодательства, говорящий, что В соответствии. 6, 8, 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, ...
27.01.2010  Ведь я читала в ТКРФ, что женщин с детьми до 3 лет увольнять не имеют право?
Имеют ли право уволить меня с работы в период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если у меня с организацией заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска другой сотрудницы. Мне сказали, когда эта девушка выйдет из отпуска меня пригласят увольняться, так как мой договор ...
17.10.2009  Имеет ли право работодатель уменьшить мою педагогическую нагрузку и оставить мне 18 часов вместо 33 когда я выйду из отпуска?
Я работаю учителем в школе на этот момент нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске до этого находилась в отпуске по беременности и родам. Как только я ушла в отпуск работодатель вызвал меня в школу и вручил уведомление о том что моя педагогическая нагрузка в 2009/2010 году уменьшится до 18 часов. До отпуска моя педагогическая ...
25.12.2008  Насколько правомерны действия руокводства организации и что можно сделать?
Я с 2003 года работала в государственной организации. Головной офис нашей организации находится в Москве, а в Санкт-Петербурге - филиал. Марте 2007 я ушла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу до 1, 5 лет, и с 12 ноября 2008 - в отпуск по уходу до трех лет. Но 17 ноября меня уволили ...
12.12.2008  Правильны ли подобные действия работодателя?
Я работаю в организации с августа 2006 г. Работодателем принято ежегодный оплачиваемый отпуск делить на 2 части по 14 дней. В 2008 г. Первая часть моего отпуска пришлась на май, вторая - на сентябрь. В конце марта 2009 г. Я ухожу в отпуск по беременности. При составлении графика отпусков на 2009 ...
08.11.2008  Возможно ли увольнение во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Разобраться законно ли увольнение. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком была принята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника, 30 сентября 2008 г. Меня под роспись известили, что трудовой договор со мной расторгается в связи ...
19.10.2008  Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению?
Работника уволили по сокращению штата 1 октября 2008 года. Он заболел 4 октября 2008 года. Будет ли пособие по временной нетрудоспосбности засчитыватся в выходное пособие по сокращению? или же выходное пособие это одна сумма, а пособие по временной нетрудоспособности другая которую работодатель должен выплатить ...
27.07.2008  Имеет ли право работодатель при окончании декретного отпуска перевести ее на ниже оплачиваемую работу?
Моя жена, работая в банке начальником сектора -ушла в декрет. В настоящее время в отделе произошло сокращение штата в связи с новым штатным расписанием. Ее должность сократили. Имеет ли право работадатель при окончании декретного отпуска перевести ее на нижеоплачиваемую работу в связи с тем, что ее должности ...
16.05.2004  А компенсация за неиспользованный отпуск?
Я получила уведомление о сокращении моей должности. В связи с этим я ознакомилась с Положением об исчислении среднего заработка при выплате выходного пособия. Правильно ли я поняла, что из 12 месяцев предшествующего периода исключаются периоды очередного отпуска и больничных(и естественно суммы, начисленные на эти периоды)? А компенсация за неиспользованный ...
30.05.2003  Минимальный оклад должен быть не меньше прожиточного минимума?
Подскажите имеет ли право работодатель установить по штатному расписанию оклад в размере 1 Минимальных Размеров Оплаты Труда, или минимальный оклад должен быть не меньше прожиточного минимума?


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©