Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 6)

Необходимо ли заполнение обходного листа при увольнении?   К списку вопросов

Необходимо ли заполнение обходного листа при увольнении?

27.08.2013  Александр  

Конечно

28.08.2013  Виталий Никитин    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
06.07.2012  Выплата компенсаций при увольнении?
У меня сотрудник отработал 1 год 3 месяца. Отпуска не брал. Имею лия право выплатить компенсацию?
01.04.2012  Законно ли увольнение?
Законно ли увольнение мужа из за низкого уровня аттестации на предприятии (у него низкие оценки) если он имеет беременную жену на девятом месяце беременности?
21.11.2011  Увольнение с отработкой 2 недели после больничного.
Продавец (имеет ребенка 3 х лет) после больничного написала заявление об увольнении. директор подписал - с отработкой 14 дней. На след. День продавец не вышла, по телефону сообщив о новом больничном. Можно ли заставить её отрабатывать 14 дней после того, как она принесет второй больничный? ...
25.10.2011  Правильно ли это. А вдруг потом будут проблемы?
При приеме на работу поставили печать в трудовую книжку. Теперь хозяин узнал. Что не нужно было ставить при приёме. И при увольнении хочет сделать запись под этой печатью, так как печать занимает несколько строк. Получается что две записи и одна печать. ...
12.09.2011  Сроки увольнения п. 6 ст. 77 ТК РФ?
В организации планируется реорганизация с 01. 2011 года, о которой письмено сотрудники уведомлены не были. Каковы сроки уведомления работодателя об увольнении в связи с нежеланием переходить в новую организацию?
04.07.2011  Оплатят ли билеты перед увольнением?
2011 подписал уведомление об увольнении из органов внутренних дел, очередной отпуск у меня по графику в сентябре - скажите смогу ли я воспользоваться льготой на проезд к месту проведения отпуска (оплата билетов ) если меня решат уволить? ...
03.03.2011  Законно ли увольнение?
Моя сестра работает в магазине, после проведенной ревизии была выявлена недостача. Хозяйка разделила недостачу на троих продавцов и заставляет их ее выплачивать и увольняться по собственному желанию. Сказала, что собирается нанимать новых продавцов. Законно ли это? Что можно предпринять в описанной ситуации? ...
24.02.2011  Законно ли увольнение по согляшению сторон?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. Сегодня мне сказали, что наш дополнительный офис банка закрывают и все будут уволены по соглашению сторон. Могут ли меня уволить если я не согласна увольняться по соглашению сторон и тем более, что я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? ...
30.01.2011  Могу ли я по окончании двухнедельного срока не выходить на работу без приказа на увольнение?
18 января написал заявление на увольнение. Через три рабочих дня истекает две недели со дня регистрации заявления но оно так и не выходило от руководителя. Могу ли я по окончании двухнедельного срока не выходить на работу без приказа на увольнение? Могу ли я по окончании двухнедельного срока со дня регистрации заявления на увольнение по ст. 80 ТК РФ не выходить на работу без приказа на увольнение? ...
30.12.2010  Увольнение по соглашению сторон. Должны ли мне выплатить при увольнении выходное пособие в размере месячного оклада?
Увольнение по соглашению сторон. Должны ли мне выплатить при увольнении выходное пособие в размере месячного оклада?
08.10.2010  Может ли работодатель на заявлении работника о предоставлении отпуска вне графика принять решение с припиской с последующим увольнением?
Может ли работодатель на заявлении работника о предоставлении отпуска вне графика принять решение с припиской с последующим увольнением.
07.09.2010  Может ли он - работник подать в суд об отмене приказа об увольнении и восстановлении его в должности?
Работник уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ (на момент увольнения 2 неснятых взыскания - выговор) в марте 2010 г. Проверкой по его заявлению было выяснено, что одно из взысканий наложено неправильно (не было затребовано объяснение от него. Может ли он - работник подать в суд об отмене приказа об увольнении и восстановлении его в должности? ...
10.05.2009  Нельзя ли узнать, насколько законно такое распоряжение?
Директор нашего учреждения утверждает, что за два месяца до отпуска мы должны подписать ее распоряжение о "возможном увольнении"после отпуска. Якобы такая процедура обязательна и соответствует трудовому праву. Конкретную статью не указывает. Нельзя ли узнать, насколько законно такое распоряжение. ...
31.01.2009  Что этого года маме не хватает для получения надбавки к пенсии как ветеран труда что делать?
2008 г. Моя мама обратилась за назначением пенсии. В трудовой книжке обнаружилась ошибка: дата увольнения 1987 г. А дата приказа об увольнении 1986 г. ПФ сообщил ей о необходимости предоставления справки с места работы. Но предприятие в настоящее время ликвидировано. Документы в архивы не сданы о чем имеются справки ...
01.01.2009  Что неоюходимо сделать для получения своей зарплаты?
14 ноября уволился с работы. Компания "ИНКОМ АВТО", по наступлению 19 декабря не получил расчет. Увольнение связанно с прекращением соглашения Компании "ИНКОМ АВТО"и представительством PEUGEOT на право продажи данных автомобилей.
30.12.2008  Куда я могу обратиться, чтобы защитить свои права?
12 декабря 2008 г. Без предварительного предупреждения мне объявили об увольнении по причине несоответствия занимаемой должности. Я поступила на работу в сентябре 2008 г. С испытательным сроком 2 месяца, который закончился 18 ноября. Был оформлен приказ о принятии меня на работу. Нареканий за этот период на меня не было. С обязанностями ...
28.10.2008  В новом трудовом кодексе ничего не сказано о сроке отработке при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет?
В новом трудовом кодексе ничего не сказано о сроке отработке при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. За сколько необходимо предупредить работнику работодателя при увольнении по уходу за ребенком до 14 лет. ...
24.10.2008  Обязана ли организация, в которой он работал, выплачивать ему какую-либо денежную компенсацию?
При увольнении сотрудника, не прошедшего аттестацию, обязана ли организация, в которой он работал, выплачивать ему какую-либо денежную компенсацию?
21.10.2008  Как взыскать оставшуюся часть долга, через суд или сразу обращаться в службу судебных приставов?
В организации работал сотрудник, который вне рабочего времяни воспользовался автомобием организации и разбил его. (Работал водителем, во время ДТП был пьян. Было составлено соглашение о добровольном возмещении ущерба подписанное работником и работодателем, согласно которому долг гасился частями путём удержания ...
20.03.2007  Может последний день отпуска без сохранения заработной платы быть днем увольнения или же день увольнения обязательно должен быть рабочим днем?
Работник находится в отпуске без сохранения заработной платы. Не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию. Может последний день отпуска без сохранения заработной платы быть днем увольнения или же день увольнения обязательно должен быть рабочим днем? ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©