Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Мне предстоит заключение договора подряда с учреждением ориентировочно сроком на 2 года на выполнение работы по каталагизации?   К списку вопросов

Мне предстоит заключение договора подряда с учреждением ориентировочно сроком на 2 года на выполнение работы по каталагизации книг в библиотеке. Могу лия в претендовать на получение оплачиваемого отпуска в этот период выполняя этот договор, оплату больничного, и отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком. Законным ли будет отказ администрации в получении этих прав.

28.07.2013  Рудольф  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

04.08.2013  Юридическая компания "Правовая столица"    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
22.07.2013  Если я уволюсь по собстенному желанию и буду сидеть с дочкой дома, стаж прервется?
Моей дочке 5 лет. После отпуска по уходу за ребенком еще два года я отсидела в отпуске б/с по семейным обстоятельствам (дочка часто болела. Если я уволюсь по собстенному желанию и буду сидеть с дочкой дома, стаж прервется? Я даже нашла документ - Постановление СМ СССР от 13. 1973 ...
19.09.2011  Имею ли я право на очередной оплачиваемый отпуск перед вторым декретом?
В настойщее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, в 2012 году ухожу во второй декрет. Перед первым декретом брала очередной оплачиваемый отпуск в полном объеме. Могу ли я рассчитывать снова на очередной оплачиваемый отпуск перед вторым декретом? Основания: ...
08.09.2011  Имеет ли права работодатель менять без предупреждения график рабочего времени с 9, 30 до 18, 00 на сменный по 11 часов?
Имеет ли права работодатель менять без предупреждения график рабочего времени с 9, 30 до 18, 00 на сменный по 11 часов. А по трудовому договору 8-ми часовой рабочий день. Так же назначать материально-ответственным лицом, хотя в трудовом договоре это не предусмотрено. А так же грозить увольнением в случае отказа это исполнять. (О наличии беременности работодатель ...
14.04.2011  Объяснили что 2 месяца у меня вошли в больничный, а третий месяц это отпуск, правомерны ли их действия?
По пособию по уходу за ребенком до 1. 5 лет. На работе мне сказали, что я смогу его получать лишь после того, как закончиться больничный по беременности и родам 28. 2011 г он у меня закончился, затем я пошла в отпуск который мне положен на 28 календарных дней, а пособие мне отказали платить так как сказали что я нахожусь в отпуске, ...
06.01.2011  Имею ли право сейчас на отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1, 5 летнего возраста?
Работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Устроилась на работу имея ребенка в возрасте 7 месяцев. Сейчас ребенку 10 месяцев. ребенок родился во время моего обучения в институте. Ранее отпуск по уходу за ребенком мне не предоставлялся. ...
19.06.2010  Какие выплаты положены сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 5 месяцев)?
Предприятие готовится к ликвидации. Какие выплаты положены сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (ребенку 5 месяцев)? Положены ли какие-либо компенсации и в каком размере? Действует ли еще пункт законодательства, говорящий, что В соответствии. 6, 8, 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. О государственных пособиях гражданам, имеющим детей, ...
22.04.2010  Входит ли время отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком?
Входит ли время отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до 3 лет в стаж работы дающий право на получение надбавок за выслугу лет? ...
27.01.2010  Ведь я читала в ТКРФ, что женщин с детьми до 3 лет увольнять не имеют право?
Имеют ли право уволить меня с работы в период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если у меня с организацией заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска другой сотрудницы. Мне сказали, когда эта девушка выйдет из отпуска меня пригласят увольняться, так как мой договор ...
06.12.2009  Кто же все таки прав в описанной ситуации и если права я, как мне отстоять свои права?
У меня на работе сложилась следующая ситуация. В этот момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 2 лет (до 24. 2010), но с 1 апреля 2009 я вышла на работу на условиях неполного рабочего дня. Недавно я узнаю, что оказывается еще осенью 2008 года мне понизили разряд с 11 до 10, что естественно повлекло уменьшение ...
20.10.2009  Уволили в тот момент когда я находилась на больничном это законно?
Я работала в государственной организации (Отделе Внутренних Дел) при этом я состояла на должности основного сотрудника и договор заключила на время её отпуска по уходу за ребенком после чево я сама забеременила и написала заявления на дикретный отпуск после чего меня положили в больгицу на сохранение ...
25.09.2009  Резепова была принята на работу экономистом на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет экономиста?
Резепова была принята на работу экономистом на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет экономиста. Гальпериной. Через год Гальперина решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Резепову уволили в связи с окончанием срока трудового договора. Считая увольнение неправильным ...
14.09.2009  Можно ли внести в срочный трудовой договор 30 декабря изменения о том, что договор заключен до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Работница ушла в отпуск по беременности и родам до 30 декабря 2009 г. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности ...
14.08.2009  Имеет ли право директор не предоставлять дополнительный отпуск согласно этого приказа?
Приказ министерства внутренних дел рoccийской федерации от 28 декабря 2007 г. N 1236 г. Москва о ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов внутренних дел, организаций, подразделений, учреждений системы мвд России и гражданского персонала внутренних войск мвд России опубликовано 2 февраля 2008 г. вступает ...
07.07.2009  Имею ли я право сама выбирать, где получать пособие: по трудовому договору или по срочному и какой закон это регулирует?
В этот момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Я работаю в дистибьюторской компании по трудовому договору мне платят по нему 4500 руб. В мес. Так же имею срочный договор и оформлена, как аут серсинг в компании. Анкор, где и получаю основной свой заработок за свою работу 28 000 руб в мес. (такую ...
07.03.2009  Имел ли право работодатель отправлять на другую работу и уволить за отказ от этой работы?
Ребенку 6, 5 месяцев, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Муж работал наладчиком на заводе, его постоянно просили бесплатно, неофициально работать еще и за грузчика, но он отказался, после чего на него написали докладную и уволили. Имел ли право работодатель отправлять на другую работу и уволить за отказ от этой ...
30.12.2008  Можно ли заключить с работником доп. Соглашение или необходимо заключить новый договор на неопределенный срок?
Работник работал по договору заключенному на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник увольняется. Временный работник переводится на постоянную работу. Можно ли заключить с работником доп. соглашение или необходимо заключить новый договор на неопределенный срок. ...
29.10.2008  Могут ли меня уволить с работы, если я не выйду на работу, после отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Моему ребенку исполняется три года. Могут ли меня уволить с работы, если я не выйду на работу, после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. организация закрытое окционерное общество. Какие права я буду иметь. ...
12.06.2003  КЗоТа РФ и правоправны ли действия администрации?
Трудовой договор заключен сроком до 30 апреля 2003 г. Но был продлен с устного согласия администрации (без приказа по рапорту начальника отдела) еще на 1 месяц. Эта должность на предприятии попадает под сокращение могут ли сейчас уволить (без согласия работника), по какой ст КЗоТа РФ и правоправны ли действия администрации? ...
22.11.2001  Я одинокая мать. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 9 января срок отпуска заканчивается.
Я одинокая мать. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 9 января срок отпуска заканчивается. администрация завода отказывается предоставить мне мое рабочее место, мотивируя тем, что до достижения ребенком 3-лет я не могу работать в ночные смены. Предлагают мне работу уборщицы с окладом в 5 раз меньше, ...
08.07.2001  На какой законодательный или нормативный акт я могу сослаться отказывая работнику?
На какой законодательный или нормативный акт я могу сослаться отказывая работнику, при заключении договора подряда или договора возмездного оказания услуг, в праве на оплачиваемый отпуск оплату больничных, и отпуску по беременности и родам и уходу за ребенком. ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©