Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 8)

Существует ли возможность сократить данный срок, и если такая возможность есть, то на какие документы надо ссылаться?   К списку вопросов

Я (23 года, не замужем, детей нет, не учусь, есть 5 дней отпуска) хочу уволиться, но руководство потребует отработать две недели. Существует ли возможность сократить данный срок, и если такая возможность есть, то на какие документы надо ссылаться?

02.08.2013  Элла  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

07.08.2013  Арутюнов Валерьян    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
03.05.2012  Как добиться запись в трудовую книжку от работодателя?
Устроилась на работу в июне 11 года, по обещали официальное трудоустройство дали ознакомиться с документами, регламент работы, договор. Трудовую книжку не взяли, сказали потом запись сделают, проработал почти год, в апреле (10. 12), решил уволиться. директор отказывается делать ...
12.03.2012  Можно ли восстановиться или возместить весь вред причиненный мне?
С составлением искового заявления не понимаю почему в образце идет ссылка на ст. 213 ткрф и 212 ткрф. каковы мои шансы? исковое заявлениео восстановлении на работе взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда с 12 августа 2010 года по 11 октября 2010 года ...
07.03.2012  Не произвели окончательный расчет и не компенсировал за дни неиспользованног отпуска документы не сохранили. Как быть?
Сократили п. 2 части 1 статьи 81 тк РФ. Не дали возможности отгулять отпускные дни, не произвели окончательный расчет и не компенсировал за дни неиспользованног отпуска документы не сохранили. Как быть? ...
15.10.2011  Закономерны ли действия работодателя?
Нахожусь в декретном отпуске в своё время было написано заявления об уходе за ребенком до 3 лет. В этот момент решила выйти на работу до срока окончания отпуска (заканчивающегося в июне 2012 г. Написала заявление о досрочном выходе на работу, на что работодатель подписал заявление, но установил ...
20.08.2011  Возможно ли беременную женщину без ее согласия понизить в должности?
Я работаю в ООО Е директором магазина продолжительное время (6 лет. До сих пор никаких нареканий к моей работе не было. В мае поставила руководство в известность о своей беременности (сейчас срок 16 недель. 2011 руководитель приехал в магазин, сообщил (устно), что меня снимают с должности за несоответствие и приказал немедленно ...
11.08.2011  Можем ли мы ее уволить после выхода из больничного 05 августа?
Работница была уволена в феврале 2011 г. Несмотря на то, что у нее срочный договор закончился в декабре. В суд она принесла справку, что беременна. суд восстановил ее 05 июня. Истекает срок больничного по беременности и родам 05 августа. За этот срок родов недели две больничного нет вообще. Выпадают 2 недели, есть только ...
05.08.2011  Как бороться с уязвленным самолюбием руководителя и могут ли меня вынудить уйти или уволить по статье за несоответствие должности?
Работаю директором магазина в крупной сетевой компании 8 лет. По труд договору и книжке закреплена за конкретным магазином, имею над собой начальника куста над несколькими магазинами. Отказалась от рокировки, им предложенной (он хотел на мое место перевести своего друга, а меня на его), мотивируя большими ...
11.05.2011  Трудности при увольнении, как быть?
Оказалась в очень неудобной ситуации. В декабре 2010 года в нашей компании началась реорганизация, то есть официально всех сотрудников увольняли и нанимали в новую фирму, т. К. Я тогда не успела взять отпуск то по закону мне перечислили компенсацию которую теперь требуют вернуть. Сейчас ...
29.07.2010  Хотя по закону предыдущий директор имеет полное право занять должность, которую занимала до родов?
Я назначена решением учредителя директором ООО с 17. 2008 года, 17. 2009 года решением учредителя срок моих полномочий продлен (согласно Уставу ООО. Предыдущий директор в момент моего назначения была в декретном отпуске и не была уведомлена о том, что ее освободили от должности директора ...
06.01.2010  Допустимо ли требование работника? Если да, то на основании каких правовых норм?
Работающий участник Великой Отечественной войны подал письменное заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы для встречи с однополчанами сроком на 15 календарных дней с 3 мая.
06.10.2009  Как и когда мне лучше оформить заявление на увольнение?
С 01. 2009 г я иду в очередной отпуск на 28 календарных дней и после отпуска сразу хочу уволиться с этого предприятия по собственному желанию как и когда мне лучше оформить заявление на увольнение чтобы меня не заставили отрабатывать две недели согласно трудового кодекса р. Ф. ...
25.09.2009  Резепова была принята на работу экономистом на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет экономиста?
Резепова была принята на работу экономистом на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет экономиста. Гальпериной. Через год Гальперина решила прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Резепову уволили в связи с окончанием срока трудового договора. Считая увольнение неправильным ...
05.09.2009  Если это возможно, то в каких документах и каким образом необходимо это оформить?
Во вновь созданном ООО на этот момент работают три человека, все три являются учредителями ООО. Исходя из планов по развитию компании на ближайшие три –четыре месяца денег на выплату зарплаты не будет. Учредители (они же работники компании) готовы добровольно либо полностью отказаться на этот срок ...
31.07.2009  У меня очень сложная ситуация на работе мне разобраться?
У меня очень сложная ситуация на работе мне разобраться. Два года проработал в ООО. : график был 6-ти дневка с 9. 00 до 19. 00, штрафовали за все ( даже за опоздание на 1 мин. ), по трудовому договору у меня график как положено 5-ти дневка и оклад в размере 5 000 руб, но на самом деле зарплата моя зависила от сделанной ...
20.12.2008  Могу ли я себя в этой ситуации подстраховать документально?
При сокращении работадатель дает мне возможность уволиться без отработки положенных двух месяцев и обещает оплатить в день увольнения в качестве выходного пособия три среднемесячных зарплаты и сохранения на период трудоустройства среднемесячного заработка согласно ТК РФ. Для этого я должна написать в уведомлении о сокращении что согласна уволиться ...
29.08.2008  Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении?
Принята на работу с испытат. Сроком 3 м-ца. Отработав 2 м-ца, я решила уволиться. Написала заявление об увольнении 4 августа. Какого числа я буду уволена и какого числа должны меня ознакомить с приказом об увольнении? ...
20.02.2008  Стоит ли мне обратиться в суд для отмены приказа на увольнение, т. К. Обращение к руководству МВД для восстановления в органы не принесло результата?
Обращается к Вам бывший майор милиции. В 2004 г. Мне пришлось уволиться из овд по собственному желанию т. К. Произошло чп и пошла "зачистка. Перевестись в другую структуру мне не дали, сказав - "только через увольнение. Предварительно я переговорил с уин, где мне дали "добро"в приеме на работу но через два месяца собрав все документы, ...
16.10.2007  Имеет ли право в описанной ситуации председатель. Правления самоустраниться?
У нас в доме - Товарищество собственников жиья. Избранный на председатель. Правления написал заявление об увольнении и по окончании двухнедельного срока снял с себя полномочия. Дом остался без руководителя, документация без подписи, отчёты сдать нет возможности, т. К. Нет нового председателя. Имеет ли право в описанной ситуации председатель. Правления ...
11.06.2006  Каким образом я могу настаивать на выполнении моего запроса?
Мною заказным письмом с уведомлением был отправлен запрос в организацию, где я работал на тот момент, с просьбой на основании ст. 62 Трудового. Кодекса предоставить все документы, связанные с моей работой. Уведомление о получении я уже получил. За это время успел уволиться из организации (получить на руку книжку. Но копии документов мне не выдали. ...
10.05.2006  Я проработала в компании 8 месяцев и ушла на больничный по беременности и родам?
Я проработала в компании 8 месяцев и ушла на больничный по беременности и родам. Руководитель компании всячески затягивает выплату мне денег по больничному (ребенку 22 мая будет уже 3 месяца. А когда я заявила, что подам заявление в суд - мне предложили уволиться по собственному желанию сразу после окончания срока больничного. Я отказалась, ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©