Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Могу ли я настаивать на внесении записи в трудовую книжку и что для этого надо сделать?   К списку вопросов

Прошу Вас. Работаю (ла) секретарем в крупной компании. Обещали оформить трудовую после испытательного срока (3 мес. По истечении этого времени мне говорят, что я не подхожу (есть предположение: генеральньный директор уходит "в свой проект"и избавляются от всех людей, которых набирал он лично, но не президент компании. Хочу особо отметить, что никаких претензий состороны руководства не было и мне не смогли внятно объяснить причины по которым я не подхожу на эту должность. Могу ли я настаивать на внесении записи в трудовую книжку и что для этого надо сделать?

27.07.2013  Роберт Мягков  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

04.08.2013  Поздняков Дмитрий Анатольевич    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
03.05.2012  Как добиться запись в трудовую книжку от работодателя?
Устроилась на работу в июне 11 года, по обещали официальное трудоустройство дали ознакомиться с документами, регламент работы, договор. Трудовую книжку не взяли, сказали потом запись сделают, проработал почти год, в апреле (10. 12), решил уволиться. директор отказывается делать ...
02.02.2012  Я работаю в начальной школе-детском саду?
Я работаю в начальной школе-детском саду. В отпуск по уходу за ребёнком до 1, 5 лет ушла с должности "Учитель начальных классов. В августе хочу вернуться на работу. Но директор отказывается меня восстанавливать в должности, аргументируя это тем, что у меня педагогическое только среднее специальное образование, а высшее я получаю ...
19.12.2011  В какой срок можно заставить работника написать объяснительную после совершения проступка?
Может ли директор требовать писать объяснительную спустя 1. 5 месяца после проступка, если до него него был другой директор и объяснительную с меня не требовал.
20.08.2011  Возможно ли беременную женщину без ее согласия понизить в должности?
Я работаю в ООО Е директором магазина продолжительное время (6 лет. До сих пор никаких нареканий к моей работе не было. В мае поставила руководство в известность о своей беременности (сейчас срок 16 недель. 2011 руководитель приехал в магазин, сообщил (устно), что меня снимают с должности за несоответствие и приказал немедленно ...
15.05.2011  Как принять на работу кадастрового инженера по совместительству?
Кадастровый инженер имеет право осуществлять свою деятельность одновременно в 3-х организациях. Как правильно оформить такого специалсита, если он уже имеет трудовые отношения в должности инженера в одной из землеустроительных организаций в качестве основного места работы имеет уже одно совместительство и хочет оформиться ...
25.04.2011  Можно ли утвердить исполняющего обязанности директора учреждения без объявления конкурса, если прошло 7 месяцев после назначения?
Я был назначен и. О. Директора института гуманитарных исследований при Правительстве КЧР с формулировкой до назначения директора по результатам конкурса, но конкурс не был объявлен в течении 7-и месяцев по независящим от меня причинам. Имеются ли юридические основания для утверждения меня в этой должности, или все-таки конкурс должен быть объявлен? ...
12.07.2010  Коммерческого директора назначили генеральным директором. Как правильно все оформить?
В ЗАО внеочередным общим собранием Коммерческого директора назначили генеральным директором. Как правильно все оформить?
21.02.2010  Нужно ли сообщать об это агентство по занятости населения?
В ООО по штату 10 едениц. Могут ли на все эти должности приняты работники на полставки на основное место работы (в том числе и ген. Директор. Как это правильно оформить? Нужноли сообщать об это агентство по занятости населения? ...
26.01.2010  Правомерны ли действия работодателя?
У меня возникла следующая ситуация: Я работаю на предприятии с 2008 года в должности техника. Должностной инструкции у меня нет, хотя в трудовом договоре указано, что я с ней ознакомлена. Наш отдел занимается не только заключением договоров. В последнее время я занималась заключением договоров (до этого у меня ...
03.12.2009  Как оформить прием на работу, чтобы я ему оплачивал за работу только тогда, когда от его деятельности моему предприятию будет реальный доход?
На свое коммерческое предприятие хочу взять на работу на должность заместителя директора (с правом подписи на договорах), жителя. Белоруси, имеющего у себя в стране основную работу (трудовая книжка у его нанимателя. Цель его принятия на работу-подготовка и заключение договоров моего предприятия на территории. Белоруси. ...
31.07.2009  Как ускорить процесс увольнения?
Сотрудников нашей организации уведомили о предстоящем увольнении в связи сокращением штатов. Т. К. На предприятии нет объемов работы и мы уже более полугода практически без работы, мы воспользовались п. 3 ст 180 - о досрочном увольнении до истечения срока увольнения, подав заявление на имя директора. На наши заявления никакого ответа не поступило. Мы продолжаем ...
07.01.2009  Друзья сказали, что уволить меня могут по истечению испытательного срока?
В этот момент я нахожусь на испытательном сроке, в должности инженера по качеству, в компании. Самсунг. Своей должностной инструкции я в глаза не видела. 19 декабря меня пригласили на собрание, где мой непосредственный руководитель, и нач-к ОК обьявили: 1. Меня переводят в другой отдел на должность оператора. Если я не согласна ...
08.11.2008  Возможно ли увольнение во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Разобраться законно ли увольнение. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком была принята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника, 30 сентября 2008 г. Меня под роспись известили, что трудовой договор со мной расторгается в связи ...
07.09.2008  Как заставить директора подписать заявление, да чтоб это заявление ещё потом приняли в центральном офисе?
У нас на работе проходит сокращение под названием "реорганизация. О сокращении никто не предупреждал ни письменно, ни устно. В течении 3-х дней предложили написать "по собственному желанию. Я отказалась и написала так "прошу выплатить компенсацию по причине сокращения штата в должности специалиста по технической документации"от 1-го сентября. директор ...
26.07.2008  Как вести себя в этой ситуации?
При трудоустройстве дали подписать договор но с должностными обязанностими не ознакомили, только так на словах, размыто. В договоре надо было подписаться, что с должностной инструкцией, правилами трудового распорядка и т. П. Ознакомлен, но саму инструкцию подписать не дали, сказали потом, а в договоре говорят расписывайся, переделывать не будем ...
14.02.2007  Имеет ли работодатель право вносить новую запись в мою трудовую книжку сразу?
На №420559. Можно уточнить - должность ликвидируется через 2 дня, директор мне сказала, что уже готов приказ о переводе меня на другую должность (которая меня не устраивает), и что я буду уже на новой должности думать 2 месяца, а если не соглашусь сразу на новую должность, то сразу увольняться. Имеет ...
11.11.2006  Когда устраивалась у меня потребовали трудовую книжку диплом об образовании и свидетельство о рождении?
Я работала в ЗАО"Новая Заря"по договору подряда. Когда устраивалась у меня потребовали трудовую книжку диплом об образовании и свидетельство о рождении. Нужна была работа и пришлось отдать. После того как генеральный директор оскорбила прилюдно собрала вещи и ушла. Документы обещают ...
11.02.2005  Имею ли я право не подписывать новый контракт и на законых основаниях считать, что предыдущий контракт стал бессрочным?
Я работаю на крупном государственном предприятии в должности зам. Ген. Директора. У меня был заключен срочный контракт до 01. В течении месяца после истечения срока я продолжал работать. Неожиданно, в начале февраля текущего года генеральный директор предлагает мне подписать новый контракт на два месяца ...
24.06.2004  Подскажите как правильно оформить (и какие) документы для отстранения одного из учредителей фирмы - ЗАО-( 50% на 50%) на его долю и участие?
Подскажите как правильно оформить (и какие) документы для отстранения одного из учредителей фирмы - ЗАО-( 50% на 50%) на его долю и участие. Д Естественно по его согласию, но так, чтобы никаких претензий больше не было. ...
23.04.2001  Оформить перевод на нижеоплачиваемую должность зав. Аптеки?
Как правильно оформить перевод на нижеоплачиваемую должность зав. Аптеки? хотим уволить, но она мать-одиночка.


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©