Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 8)

Не нарушаются ли мои права работодателем?   К списку вопросов

Буду очень Вам признателен за помощь в разрешении нижеописанной ситуации.

Моя супруга родила ребенка, никогда сама не работала. Она предложила мне

взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. предоставил в администрацию своей организации: заявление с просьбой о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, свидетельство о рождении ребенка, справку из органов соц. защиты о том что моя супруга не получает пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, копию свидетельства о браке, справку с биржи труда о том, что моя супруга безработная и получает пособие по безработице и получил отказ от администрации своей организации в предоставлении отпуска. Отказ был мотивирован тем, что моя супруга будучи безработной изначально не имела права на предоставления ей отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, поэтому дилигировать это право она мне не могла, и соответственно использовать отпуск по уходу за ребенком я не имею права. В свою очередь, без решения администрации моей организации о предоставлении отпуска мне не будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком. Не нарушаются ли мои права работодателем? Что предпринять в описанной ситуации?

26.11.2004  Валерия Тарина  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

30.11.2004  Бундин Виктор Анатольевич    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
09.06.2012  Какие нужны документы для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1. 5 лет для безработной?
В настоящее время я нахожусь в декретном отпуске (до 3. 12), с 1. 12 филиал предприятия в котором я работала ликвидируют, а меня увольняют (декретные уже выплатили. Еще я являюсь аспиранткой второго года дневного обучения, когда, где и какие документы нужно оформлять для оформления отпуска по уходу за ребенком до 1. 5 лет? ...
20.05.2012  Когда можно подавать заявлени на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?
Я развожусь с мужем и уезжаю с ребенком жить в другой город. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, хочу написать заявлени на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, чтобы получать алименты от мужа на свое содержание. Могу ли я сейчас оформить заявление на отпуск ...
05.03.2012  Законен ли отказ в отпуске?
Я находилась в декретном отпуске, который закончился 12.02.2012. Так же являюсь студентом гос. аккредитованного вуза, получаю первое высшее образование. Я написала заявление на учебный отпуск с предоставлением справки-вызов с 13.02.2012 по 18.03.2012. А за тем на предоставления отпуска по уходу за ребенком с 19.032012. Начальник отдела кадров ...
11.01.2012  Размер пособия по безработице, после отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Меня уволили по сокращению штатов 31 декабря 2011 г. До 18 сентября я находилась в отпуске по уходу за ребенком? Почему я буду получать минимальное пособие по безработице в размере 850 рублей умноженный на районный коэффициент? В течение 12 месяцев до увольнения я находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, ...
07.09.2011  Входит в отработку больничный лист по уходу за ребенком.
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, подписали с отработкой. Отработал неделю заболел ребенок, могу я взять больничный лист по уходу за ребенком и войдёт он в отработку. Ребенку 1 год 2 месяца, а супруга находится в декретном отпуске. ...
20.10.2009  Уволили в тот момент когда я находилась на больничном это законно?
Я работала в государственной организации (Отделе Внутренних Дел) при этом я состояла на должности основного сотрудника и договор заключила на время её отпуска по уходу за ребенком после чево я сама забеременила и написала заявления на дикретный отпуск после чего меня положили в больгицу на сохранение ...
05.08.2009  Какие меры ответсвенности предусмотренны по описанной ситуации?
12/12/05 устроилась на работу в зао. В июле 2006 г ушла в отпуск по рождению второго ребенка (беременности и родам) и далее - по уходу за ребенком до 3-х лет. 21/07/09 должна была выйти на работу, но решила уволиться. Позвонила директору в мае, попросила уволить меня 20/07/09. ...
16.12.2008  Хотела взять отпуск но работадатель отказывает мотивируя тем, что я была в мае 14 дней и в июле 14 дней 2008 г.
Работаю в компании 5 год. В настоящий момент беременна 6 месяц. По законодательству ст 260-Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется отпуск ежегодный оплачиваемый независимо от стажа работы в данной организации. ...
29.10.2008  Могут ли меня уволить с работы, если я не выйду на работу, после отпуска по уходу за ребенком до трех лет?
Моему ребенку исполняется три года. Могут ли меня уволить с работы, если я не выйду на работу, после отпуска по уходу за ребенком до трех лет. организация закрытое окционерное общество. Какие права я буду иметь. ...
13.01.2008  Государственное учреждение. Какие права вообще имеет новый работник?
На время отпуска основного работника по уходу за ребенком (декрет, 3 года) был принят новый работник (так и прописано в трудовом договоре). . может ли новый работник за этот период также взять отпуск по уходу за ребенком (уйти в декрет)? По истечению 3-х лет, имеет ли право ...
13.11.2007  Нарушела ли организация мои права?
Я вышла на работу 2006 г когда ребенку было 9 месяцев на работе мне сказали при выходе я теряю пособие на ребенка, написали заявление прошу считать меня вышедшей из отпуска по уходу за ребенком с 21 сентября 2006 г. Спустя год я узнаю, что пособие можно было сохранить и заявление ...
17.07.2007  Какими правами я обладаю в описанной ситуации?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку 8 месяцев). В обществе с ограниченной ответственностью, где я работала до отпуска мне сообщили, что фирма ужеликвидирована и попросили оформить заявление об увольнении по собственному желанию мативируя это тем, что организация не может уволить по сокращению т. к. нет средств для последующей выплаты ежемесячного пособия ...
15.03.2006  Как поступить администрации в описанной ситуации?
При приеме на работу работник скрыл факт нахождения на инвалидности 2 группы бессрочно. Через 11 месяцев подал заявление на отпуск однако в связи с производственной необходимостью, директор отказал в предоставлении отпуска тогда работник предъявил справку ВТЭК об инвалидности и с того момента начал ...
06.12.2004  Правы ли они и что мне можно предпринять в описанной ситуации?
Находясь в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, у меня родился еще один ребенок. Новое заявление о продлении отпуска до 3-х лет я не писала, а отпуск до 1,5 лет закончился. Руководство фирмы отказывается принимать у меня документы на родившегося ребенка. ...
25.11.2003  Так правомерна ли моя справка?
На работе находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижении 1.5 лет, срок отпуска истек 8-го числа, появилась на работе 14 и написала заявление до 3-х лет. администрация настаивает на прогуле. Хотя у меня уважительная причина - болезнь ребенка. Но больничного у меня нет. Я предоставила справку ...
28.03.2003  Когда нужно увольнять сотрудников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком (при ликвидации) по окончании отпуска или раньше?
Наша организация находится в стадии ликвидации все сотрудники были уволены, после предупреждения их уведомлением за два месяца до увольнения. Однако это увольнение не коснулось женщин, находившихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком т. к. это принципиальная позиция нашего руководства - не увольнять их, пока не закончился отпуск ...
29.09.2002  Может, наоборот, выгоднее куда-нибудь устроиться на работу?
09 сентября этого года была ликвидирована организация, в которой я работала 2 года (спутниковый телеканал. Следовательно, весь коллектив был уволен по статье "Ликвидация. Для того, чтобы в течение трех месяцев получать пособие по ликвидации (в размере среднемесячного оклада) всем было рекомендовано ...
23.06.2002  Есть ли какие-нибудь законодательные акты, регламентирующие такую ситуацию?
Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, если сразу после декрета вышла на работу отпуск до 1, 5 лет не брала. Сейчас ребенку 2 года, ситуация изменилась, и мне надо самой сидеть с ребенком дома. И могу ли я такой отпуск брать частями - например, на 3-4 месяца, ...
20.04.2002  Работаю в организации в должности зам. Гл. Бухгалтера с 17. 01 г. Подала заявление на отпуск с 15. 02 г по 26. 02 г.
Работаю в организации в должности зам. Гл. Бухгалтера с 17. 01 г. Подала заявление на отпуск с 15. 02 г по 26. 02 г. Включительно, которое было подписано руководством 25. В апреле 02. 02 г. Подала заявление об увольнении с просьбой уволить меня. При этом руководство отказывается отпустить меня в отпуск, ссылаясь на то, что я предупредила его менее чем за две недели до отпуска. ...
22.11.2001  Я одинокая мать. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 9 января срок отпуска заканчивается.
Я одинокая мать. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет. 9 января срок отпуска заканчивается. администрация завода отказывается предоставить мне мое рабочее место, мотивируя тем, что до достижения ребенком 3-лет я не могу работать в ночные смены. Предлагают мне работу уборщицы с окладом в 5 раз меньше, ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©