Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Здрайствуйте мне разобраться. Я индивидуальный предпрениматель при заключениии трудового договора могу ли сама?   К списку вопросов

Я индивидуальный предпрениматель при заключениии трудового договора могу ли сама устанавливать размер заробатной платы и какие есть минимальные пределы, меня не могут обязать установить зароботную плату моим работникам ниже прожиточного минимума в моем регионе, если да то какие органы этим занимаются.

12.03.2003  Карина Сигачёва  

Так что платите минимум 450, выше как установите.

18.03.2003  Виталий Никитин    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
17.07.2012  Изменения условий трудового договора?
Во время отпуска работодатели изменил мои условия труда. Изменил график и понизил зарплату. Ни каких уведомлений за два месяца не было о том что будут изменения в трудовом договоре. Завтра выхожу на работу и думаю что работодатели будет принуждать к согласию с условиями которым я не очень рад. Как правильно ...
28.01.2012  В моей организации (ООО) был по решению суда дисквалифицирован директор за нарушение трудового законодательства?
В моей организации (ООО) был по решению суда дисквалифицирован директор за нарушение трудового законодательства. Будьте любезны, подскажите кто, кого и каким образом оформляет замещающего его лица, ведь заместителей директора в организации нет. ...
31.12.2011  Можно ли издать приказ от 23. 2011 с указанием даты увольнения 25.
Каким днем нужно оформить прекращение срочного трудового договора если он заключен на срок до 25. 2011 г. А этот день является выходным, так как в организации установлена пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье? ...
23.12.2011  Через три недели узнав что договора не будет, попросил рассчитать меня с последующим уходом?
Я работал в кафе без трудового договора Через три недели узнав что договора не будет, попросил рассчитать меня с последующим уходомДеньги не платят.
15.12.2011  Как правильно подавать ходатательство?
Работодатель, с момента подписания со мной трудового договора уже как 3 месяца, ни разу не выплатил мне зп. На претензию ответил отказом. иск был направлен в суд Как в суде подать хадатательство о возбуждении дела на работодателя о намеренной невыплате зарплаты более 3 месяцев и на главного бухгалтера за предоставление фальшивых документов о зарплате? ...
20.10.2011  В нашей организации произошла реорганизация путем присоединения?
В нашей организации произошла реорганизация путем присоединения. Весь штат работников сократили по ст 81 п. Фактически произошла ликвидация организации, т. К. Основные средства передали во вновь организованнную структуру, находящуюся в другом регионе. Нет никакого штатного расписания. В соседний регион ехать никто не захотел ...
16.09.2011  Законно ли такое отношение к сотрудникам?
У меня постоянная регистрация. Алтайский край, но последние два года я живу и работаю в Москве. Временную регистрацию оформляла компания. Сейчас я отсюда увольняюсь, но временной регистрации у меня на руках нет - старая закончилась. Мне сделали новую. Но когда я пришла за ней - мне сказали что выдадут мне лишь копию ...
08.03.2011  Как уволится без отработки?
Подскажите, я работаю в банке на бессрочном контракте, и хочу уволится, каким образом можно не отрабатывать 2 неделю?
27.06.2010  Работодатель отказывается, и подал на меня в суд иск о взыскании ущерба в пользу работодателя?
Имеет ли право работодатель (Гос. Учреждение), после разрыва со мной трудового договора (прошло более года), требовать выплатить остаточную стоимость формы (спец. Одежды), ссылаясь только на условия коллективного договора который я не подписывал. И почему, если такое требование ...
17.05.2009  Как мне следует поступить?
Я уволен с должности. Генерального конструктора-исполнительного директора ЗАО по сокращению штата п. 2 ст. 81 ТК РФ на основании отказа от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (ст. 74 ТК РФ. В трудовом договоре сказано, что он может быть расторгнут лишь в случае документально доказанного моего несоответствия занимаемой должности или систематического неисполнения ...
13.02.2009  Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком?
Могут ли уволить женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если у неё заканчивается срок срочного трудового договора 1 апреля 2009 года.
03.01.2009  Допустимо ли такое сокращение?
Я проработал в пожарной охране начальником караула 26 лет 8 мес. 1 мая 1953 года рождения. 2008 г. Все работники пч получили уведомление: в соответствии. 180 тк РФ, приказом главного управления от 24. 2008 г. № 583< о ликвидации государственного учреждения / пч гпс главного управления мчс России по свердловской области извещает вас о предстоящем увольнении в связи ...
30.12.2008  Могут ли меня уволить или сократить или еще что-то?
Я работаю зам. Директора по экономике, занимаюсь договорами и сметами, замечаний с вышесточщ. Орган. Не было. Все делаю во время. Работаю в государ. Образ. Уч-ие. Скоро у нас КРУ. директор и гл. Бух. Пугают, что меня могут уволить и сократить с несоответствием заним. Должн. Т. К у меня нет высшего ...
25.12.2008  Насколько правомерны действия руокводства организации и что можно сделать?
Я с 2003 года работала в государственной организации. Головной офис нашей организации находится в Москве, а в Санкт-Петербурге - филиал. Марте 2007 я ушла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу до 1, 5 лет, и с 12 ноября 2008 - в отпуск по уходу до трех лет. Но 17 ноября меня уволили ...
31.10.2008  Входит ли в трудовой стаж работа по договорам гражданско-правового характера?
Входит ли в трудовой стаж работа по договорам гражданско-правового характера. Записи в трудовой книжке нет, выдана справка что действительно работал в организации по договору гражданско-правового характера, указана заработная плата. Для начисления пенсии данный период работы в стаж не засчитали. ...
31.01.2006  Могут ли меня уволить за подложную трудовую книжку после окончания отпуска, или обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могут ли меня уволить за подложную трудовую книжку после окончания отпуска, или обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
09.01.2006  В какой суд мне обратиться с иском?
Хочу обратится в суд в связи с тем, что мой работодатель при моем увольнении не произвел со мной рассчет в полном объеме. Дело в том, что организация недавно изменила юридический адрес и теперь находится в отдаленном районе. Республики, в который можно добраться только самолетом. Однако директор ...
22.03.2004  Что делать с дтудовым договором ведь он заключен с работ ником в сторой должности: заключать новый?
В организации работает работник. Заключен трудовой догвор. Через некоторое время он переводится на другую должность на этом же предприятии с его согласия. Что делать с дтудовым договором ведь он заключен с работ ником в сторой должности: заключать новый. Делать приложение. ...
16.05.2001  Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования.
Учителей средней общеобразовательной школы принимает на работу и увольняет с работы департамент образования. В соответствии с уставом организации директор завода избирается и увольняется с работы общим собранием коллектива работников. Назовите стороны трудового правоотношения в указанных случаях. ...
04.05.2001  Является ли нарушением Законодательства невыдача на руки работнику предприятием экземпляра трудового договора(контракта), если-да, то какого именно и каких статей?
Является ли нарушением Законодательства невыдача на руки работнику предприятием экземпляра трудового договора(контракта), если-да, то какого именно и каких статей?
02.05.2001  От имени кого ведет переговоры эта комиссия?
В связи с началом работы по заключению коллективного договора в акционерном объединении в профорганах двух профсоюзов созданных в этом объединении возникли вопросы, связанные с проведением коллективных переговоров. В частности должен ли каждый проф. Орган в отдельности вести переговоры от имени объединяемых и представляемых ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©