Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Может ли работодатель заставить меня отрабатывать?   К списку вопросов

Я работаю в ООО и чтобы взять отпуск без сохранения заработной платы мне нужно отработать в выходные, хотя зарплату я получаю по фактически отработанному времени(т.е. сколько часов отработал столько и получил). может работодатель заставить меня выходить в выходные отрабатывать?

23.08.2012  Мирон  

В рассматриваемом случае нет

31.08.2012  Андреев Олег Владимирович    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
17.05.2012  Законен ли отказ от выплаты заработной платы сотруднику на испытательном сроке
Законен ли отказ работодателя от выплаты заработной платы, если я нахожусь на испытательном 3-месячном сроке? отработала уже больше месяца, с 29.03.2012. и получила отказ в выплате. Соглашения о прохождении испытательного срока фактически не заключалось, условия обговаривались устно ...
22.04.2012  Возможно ли расторжение контракта, в связи с невыплатой заработной платы?
Я военнослужащий по контракту. С нового года зарплату во время получил только за январь, и то без ОУС. Как объяснили такой бардак будит продолжатся сколько не известно. Как быть? это никак не устраивает, не за квартиру заплатить, не пропитаться. Могу ли я уволится по собственному желанию в связи с нарушением контракта со стороны ...
20.08.2011  Возможно ли беременную женщину без ее согласия понизить в должности?
Я работаю в ООО Е директором магазина продолжительное время (6 лет. До сих пор никаких нареканий к моей работе не было. В мае поставила руководство в известность о своей беременности (сейчас срок 16 недель. 2011 руководитель приехал в магазин, сообщил (устно), что меня снимают с должности за несоответствие и приказал немедленно ...
05.05.2011  Можно ли требовать пересчета заработной платы?
По трудовому договору который был заключен между мной и работодателем в 2009 г. заработная плата составляет 4500 т. Р. Однако фактически трудовой договор на руки я получила в 2010 г. После обращения в Инспекцию по труду. Уже позже мне стало известно, что работодатель не имел права выплачивать мне заработную ...
25.01.2011  Как взыскать задолженность по заработной плате?
Мой бывший работодатель задолжал мне заработную плату при увольнении. На руках у меня находиться исполнительный лист в мою пользу, судебные приставы говорят, что ничего не могут сделать, т. к ООО находится в стадии ликвидации. Данная ситуация длится с 2008 года. Какие шаги мне предпринять, чтобы получить ...
09.11.2010  Как оформить заявление? работодатель настаивает, чтобы я писала без сохранения заработной платы.
Потому что идет несколько судебных процессов одновременно. И по каждому процессу у меня что нибудь бывший супруг старается арестовать. И часто неправомерны действия судебных приставов. К тому же бывает так, что я только отменю одно постановление пристава по одному делу, так тут же прилетит другое ...
12.11.2009  Могу ли я взять 25 дней отпуска без сохранения заработной платы, в связи с сессией
Я в настоящее время получаю второе высшее образование, работаю в бюджетной организации. Могу ли я взять 25 дней отпуска без сохранения заработной платы, в связи с сессией, и на основании каких материалов. ...
26.05.2009  Сможем ли мы нормально расчитаться, получить свои зарплаты, и свои трудовые книжки?
Летом устроился работать в строительный гипермаркет. Гипермаркет весь был разбит на маленькие ООО. Во всех обществах был один и тот же учредитель и он же ген директор. Я работал в одном из отделов гипермаркета, то есть в одном из ООО, в ооо"сдк. Гипермаркет не давал дохода, нам стали всем платить по низкому окладу ...
19.03.2009  Подскажите как поступить в этой ситуации?
Я работаю на предприятии г. Иркутска по установке пластиковых окон. В связи с кризисом и малым количеством заказов, администрация отправила меня в отпуск без сохранения заработной платы ( без заявления. Через месяц я вышла на работу и, по убедительной просьбе администрации, написала заявление задним числом. Потом ...
28.01.2009  Как мне теперь защищать свои права? На что я могу надеяться
У меня возникла проблема с предыдущим работодателем, потому что он отказался оформлять мне стаж в трудовую книжку. Работал я там с 10 июля по 10 ноября. Причём уволился по собственному желанию в связи с тем, что ко мне стали по скотски относиться, и не предупредили об изменениях труда (сокращении заработной платы, сокращения маленького ...
09.10.2008  И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск?
Имеет ли право сотрудник с согласия работодателя взять отпуск без сохранения заработной платы (по семейным обстоятельствам) на срок 6 месяцев? И имеет ли право работодатель отпустить работника в такой длительный отпуск? ...
15.06.2008  Насколько это требование работодателя правомочно?
У меня с предприятием-работодателем заключен договор займа (предприятие предоставило мне ссуду на потребительские цели). Возврат долга осуществляется путем удержания из моей заработной платы 50%. Согласно условиям договора займа, уволиться с предприятия я могу только в случае полного возврата займа. ...
11.06.2008  Разъясните, можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы?
За помощь. , можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы, если человек проработал в компании 2. 5 месяца.
08.02.2008  Внутреним документом компании утверждена система расчета общей заработной платы оклад + процент и за вычетом "белой"
В компании ООО "Х" оформлена по трудовому договору с "белой" заработной платой, которая является малой частью зарплаты в конверте. Внутреним документом компании утверждена система расчета общей заработной платы оклад + процент и за вычетом "белой" ЗП выдается остальная сумма "в ...
14.12.2007  Моему ребенку 4 месяца, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет с сохранением заработной платы?
Моему ребенку 4 месяца, может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с сохранением заработной платы?
10.12.2007  Я с 13 августа по 13 октября 2007 года работал в ООО судоходная компания дельта?
Я с 13 августа по 13 октября 2007 года работал в ООО судоходная компания дельта, г. Саратов. Оформлялься по трудовому договору трудовой договор на руки не получил, директор все обещал привезти его попозже, но так ине привез, за время работы он не заплатил, заплатил только в момент увольнения и то не всё, обещал переслать ...
07.06.2007  Может ли работник находящийся в дни выдачи заработной платы на своем рабочем месте и имеющий возможность получить зарплату лично?
Может ли работник находящийся в дни выдачи заработной платы на своем рабочем месте и имеющий возможность получить зарплату лично, оставить доверенность на получение зарплаты другому человеку.
03.10.2004  Какими еще способами я могу получить свою зарплату?
На основании решения. Мирового судьи от 02.07.2003 г был выдан исполнительный лист о взыскании с ООО в мою пользу невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск а также проценты за задержку в выплате заработной платы. Но исполнительный пришел ко мне на руки, а судебными приставами дело было закрыто. ...
12.07.2004  Как можно потребовать от работодателя выплаты заработной платы за прошедшие месяц?
В апреле 2004 г. я прервала отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет и вернулась на работу. Работая уже четвертый месяц (июль), я еще не получила ни одной зарплаты. Согласно трудовому договору нашего ООО, заработная плата должна начисляться не позднее 20 числа месяца следующего за отработанным. ...
15.04.2002  Обязан ли работодатель заключать коллективный договор?
Обязан ли работодатель заключать коллективный договор? И имеет ли он право предусматривать в договоре возможность направлять работников в длительные отпуска без сохранения заработной платы из-за отсутствия сырья?


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©