Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 6)

Могут ли мне предоставить отпуск за отработанные дни?   К списку вопросов

На новой работе я отработала 6 месяцев, сейчас попала под сокращение. Могут ли мне предоставить отпуск за отработанные дни?

Могут ли мне предоставить отпуск за отработанные дни?

22.08.2012  Фарид  

Да, имеете право

25.08.2012  Наталия Иваненко    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
26.05.2012  Можно ли отсудить деньги?
Я находился на работе с 2008 по август 2009 года, пошел под сокращение. В последние 3 месяца оплаты за работу не было. По сокращении зарплату (суммой в 22547 руб) обещали выплатить в ближайшие 3 дня, но денег не было. 2010 мы подали заявление судебным приставам по поводу невыплаты. ...
29.02.2012  Можно ли отстранить от работы из-за непредоставления справки от психиатра и нарколога?
Работаю с технической документацией, в том числе - на компьютере (на этом предприятии - более 5 лет). Руководство требует предоставить справки из наркодиспансера и психодиспансера, ссылаясь на постановление ПРФ от 28.04.93 №377 и приказ. Минздравсоцразвития №302 н от 12.04.11. Я свою работу в списке вредных не нашла, проходить осмотр не хочу. ...
28.09.2011  Сколько дней ежегодного отпуска положено беременной женщине перед отпуском по беременности и родам
Я работница собираюсь в отпуск по беременности и родам, перед этим отпуском желаю пойти в ежегодный отпуск. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска в нашей организации предусмотрена 36 календарных дней (28 +8 дополнительно). Я отработала не полный год, всего 5 месяцев. Сколько дней ежегодного отпуска ...
05.09.2011  Имеет ли право работодатель отменить отпуск на учебу?
Проблема в следующем! У меня скоро сессия, а начальство объявило что отпуск на учебу они предоставить не могут, только свой очередной отпуск, или без содержания! Хотя раньше такой проблемы не было! Учусь уже 3 года, отпускали в учебный отпуск! Очередной отпуск мне нужен для других целей! ...
28.05.2011  Как заставить работодатель предоставить отпуск в летнее время на время каникул ребенка до 14 лет?
Как заставить работодатель предоставить оплачиваемый отпуск в летнее время на время каникул ребенка до 14 лет. Все дают зимой или поздней осенью. График руководство пишет сам, без учета моего мнения. Есть отпуска за прошлый год. ...
22.11.2010  Имею ли я право требовать бумажную копию документа, ссылка на который присутствует в соглашении об обучении?
В соглашении об обучении, которое является приложением к трудовому договору присутствует ссылка на внутренний документ организации (Порядок обучения. Мне была предоставлена электронная версия документа для ознакомления. Располагая фактами, когда в документы вносились изменения задним числом, я обеспокоен тем, что в предоставленный ...
04.10.2010  Как будет осуществляться выбор одного из двух видов пособий?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, до его окончания ухожу в отпуск по беременности и родам. Как будет осуществляться выбор одного из двух видов пособий? Какое заявление я должна предоставить работодателю, чтобы выбрать выплату отпускных? ...
16.04.2009  Имеет ли работодатель право предоставить мне должность менее оплачиваемую, чем была до декрета?
Имеет ли работодатель право предоставить мне должность менее оплачиваемую, чем была до декрета?
22.03.2009  В какой деть работник должен предоставить больничный работодателю после его закрытия?
В какой деть работник должен предоставить больничный работодателю после его закрытия? Разрешена ли передача через третьих лиц (т. К. После больничного наступил отпуск)? Что говорит об этом закон.
11.03.2009  Получается, если меня ограничивают в моих правах не по моим деловым качествам, то здесь налицо дискриминация?
Дайте мне развернутый ответ, никак не могу понять ст 127 ТК про отпуска при увольнении. Получается что, работодатель может мне предоставить отпуск с последующим увольнением (в моем случае - это сокращение по ст 81 ч 2). Слово "может" ставит меня в зависимость перед работодателем, т. к. если он мне не предоставит отпуск в натуре - я автоматически ...
01.03.2009  Какие нужно предоставить в суд доказательства, того что работодатель не делал перечисления в Пенсионный фонд?
Какие нужно предоставить в суд доказательства, того что работодатель не делал перечисления в Пенсионный фонд Если при этом работник требует спарвку о з/плате, ему не предоставляют ссылаясь на то, что просто платили зарплату без отчислений. Чем еще можно подтвердить размер зарплаты и что отчисления не делались. ...
14.11.2008  Куда я могу обратиться по поводу возмещения этих денежных средств и какие документы я должна предоставить?
Я проработала месяц в одном крупном печатном издании менеджером по рекламе. Изначально было оговорено, что оклад на первый месяц составит 6 тысяч рублей. Ни заявления ни трудового договора подписано не было. Работодатель ссылался на то, что по прошествии трех недель, если я останусь работать мы все подпишем ...
04.08.2008  Если выйти на работу на некоторое время. Законно-ли это?
Разъясните, возможн- вернуться в отпуск по уходу за ребенком до срока его истечение (3 лет), если выйти на работу на некоторое время. Законно-ли это? Какие основания для этого нужно предоставить. ...
05.05.2008  И как мне все это должно быть оплаченно?
Разясните мне. написала заявлени по собственному желанию положила его на стол директора, он его причитал но ничего не сказал. На следующий день я заболела и была не в состоянии выйти на работу придупредив руководство. Как только мне стало легче я пришла и написала объяснительную о том что не могу предоставить медецинский докумен ...
14.11.2007  Начислить за эти днипремию из расчета 20% тариф. Ставки. Решите спор?
При увольнении эсковаторщика Серова возник спор о том, в каком порядке оплатить его работу в выходные и праздничные дни. Настаивал на том, что за работу в выходные предоставить отгул, а не оплачивать его, администрация предложила работнику оформить увольнение на 1 день позже, а в последний день работы ...
14.10.2007  Если при увольнении по собственному желанию работодатель согласился предоставить неиспользованный отпуск, оплачивается ли он
Если при увольнении по собственному желанию работодатель согласился предоставить неиспользованный отпуск, оплачивается ли он. И если Да то как?
26.08.2006  Какова вероятность того, что данное дело может быть выиграно при рассмотрениии судом?
Какова вероятность того, что данное дело может быть выиграно при рассмотрениии судом? Если мной написано 21.08.06. заявление о предоставлении очередного отпуска с 22 августа 2006 года с последующим увольнением имеет ли работадатель право не предоставить с указанной даты мне отпуск? ...
18.12.2005  Как можно восстановить утерянную трудовую книжку?
Как можно восстановить утерянную трудовую книжку? Какие документы нужно предоставить работодателю, что бы они востановили записи. Будет ли иметь юридическую силу трудовая книжка с другим номером.
17.01.2004  Каким порядком продляется ежегодный оплачиваемый отпуск, если во время отпуска у работника был больничный лист?
Каким порядком продляется ежегодный оплачиваемый отпуск если во время отпуска у работника был больничный лист? может ли работодатель предоставить оставшуюся часть отпуска в любое время по своему усмотрению, или обязан предоставить ее по завершении больничного? ...
09.09.2003  Разве организация ОБЯЗАНА предоставить ему отпуск?
Но трудовому кодексу право на очередной отпуск возникает у работника по истечении 6 мес. работы. Так как работник устроился на работу в этом году, то в графике отпусков его естественно нет. разве организация ОБЯЗАНА предоставить ему отпуск? А если нет возможности отпустить работника в это время, а будет только ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©