Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 8)

Могут ли уволить беременную женщину?   К списку вопросов

Я устроилась на работу в фирму на место декретницы с испытательным сроком 3 месяца. Составлен трудовой договор сроком на 3 года. Через пару недель узнаю, что беременна и скрывать свое положение от начальства до окончания испытательного срока не смогу. Могут ли меня уволить, сославшись на какую-либо другую причину до окончания испытательного срока или после него, если я предъявлю справку о беременности?

10.09.2012  Георгий Болдаев  

Организация не может уволить беременную женщину.

17.09.2012  Наталия Иваненко    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
05.02.2012  Как правильно оформить трудовой договор на суточную работу?
Не можем правильно составить трудовой договор с работниками, в котором бы была прописана оплата за сутки без длительного вычисления ночных, сверхурочных и т. Д. Т. Е. Четкая фиксированная сумма за смену. ...
09.09.2011  Могут ли меня уволить?
Я устроилась на новую работу с испытательным сроком на 3 месяца, на днях я узнаю что беременна, могут ли меня уволить?
20.08.2011  Возможно ли беременную женщину без ее согласия понизить в должности?
Я работаю в ООО Е директором магазина продолжительное время (6 лет. До сих пор никаких нареканий к моей работе не было. В мае поставила руководство в известность о своей беременности (сейчас срок 16 недель. 2011 руководитель приехал в магазин, сообщил (устно), что меня снимают с должности за несоответствие и приказал немедленно ...
05.08.2011  Как бороться с уязвленным самолюбием руководителя и могут ли меня вынудить уйти или уволить по статье за несоответствие должности?
Работаю директором магазина в крупной сетевой компании 8 лет. По труд договору и книжке закреплена за конкретным магазином, имею над собой начальника куста над несколькими магазинами. Отказалась от рокировки, им предложенной (он хотел на мое место перевести своего друга, а меня на его), мотивируя большими ...
02.08.2011  Что делать, если работодатель отозвал уведомление о сокращении, а я не согласна. Не хочу работать больше в данной организации!
Работаю на заводе на срочном трудовом договоре до 31 августа 2011 года. Уведомление о сокращении подписала 30 мая 2011 года. Предложили трижды вакантные должности. В последний момент (27 июля) работодатель аннулировал сокращение и мне сказали, что я должна доработать до конца срока окончания моего срочного ...
21.08.2010  При увольнении по собственному желанию какие выплаты работодатель обязан мне произвести и обязан ли он заплатить за последнии три отработанных месяца?
При увольнении по собственному желанию какие выплаты работодатель обязан мне произвести и обязан ли он заплатить за последнии три отработанных месяца? Я устроен по трудовому договору без испытательного срока на период отпуска основного сотрудника по беременности и родам. Работаю в гос. Учереждении( Управление по физической культуре и спорту. ...
01.08.2010  Соглашение к трудовому договору и из срочного его переделать в бессрочный?
У нас заболел сотрудник, на его место на время его временной нетрудоспособности мы оформили по срочному трудового договору другого сотрудника с мотивировкой срока окончания срочного договора до выхода основного сотрудника на работу. Но основной сотрудник умер. Можно ли оформить доп. соглашение к трудовому договору и из срочного ...
27.01.2010  Ведь я читала в ТКРФ, что женщин с детьми до 3 лет увольнять не имеют право?
Имеют ли право уволить меня с работы в период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет, если у меня с организацией заключен срочный трудовой договор на время декретного отпуска другой сотрудницы. Мне сказали, когда эта девушка выйдет из отпуска меня пригласят увольняться, так как мой договор ...
14.09.2009  Можно ли внести в срочный трудовой договор 30 декабря изменения о том, что договор заключен до выхода основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Работница ушла в отпуск по беременности и родам до 30 декабря 2009 г. На ее место принят новый работник по срочному трудовому договору на время отпуска по беременности и родам основного работника. В трудовом договоре указано, что дата окончания работы: выход основного работника из отпуска по беременности ...
07.07.2009  Имею ли я право сама выбирать, где получать пособие: по трудовому договору или по срочному и какой закон это регулирует?
В этот момент нахожусь на больничном по беременности и родам. Я работаю в дистибьюторской компании по трудовому договору мне платят по нему 4500 руб. В мес. Так же имею срочный договор и оформлена, как аут серсинг в компании. Анкор, где и получаю основной свой заработок за свою работу 28 000 руб в мес. (такую ...
03.01.2009  Очень надеюсь на Вашу помощь.
У меня следующая ситуация. Работала в фирме с 1 сентября 2008 года по 1 декабря. трудовой договор так никогда и не подписали, был составлен, но остался на стадии подписания, по крайней мере, я ничего не подписывала, директор все обещал, что подпишет. Тем не менее, у меня шел стаж, мне оплачивали медиц. Страхование, соц. ...
08.11.2008  Возможно ли увольнение во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком?
Разобраться законно ли увольнение. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком была принята на работу по срочному трудовому договору на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника, 30 сентября 2008 г. Меня под роспись известили, что трудовой договор со мной расторгается в связи ...
04.08.2008  Могу ли я уволиться по собственному желания до окончания срока действия договора, например, в сентябре 2008 года?
На предприятии (Телерадиокомпания) со мной заключили срочный трудовой договор сроком до 31 марта 2009 года. Могу ли я уволиться по собственному желания до окончания срока действия договора например, в сентябре 2008 года? ...
26.09.2007  Работал в ОАО Строймаш инструктором по технике безопасности и уволился по собственному желанию в связи с уходом на пенсию.
60- летний Савельев работал в ОАО Строймаш инструктором по технике безопасности и уволился по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Через месяц он устроился сторожем в АО Уральские самоцветы с терхмесячным срокм испытательным сроком. С прежнего места работы в личном деле Савельева осталась медицинская ...
11.09.2007  Насколько я все верно сделала?
Меня не допускают к работе и принуждают оформить заявление об увольнение по собственному желанию (в связи с беременностью 14 недель. Я работаю на с начала июня, но официально в трудовом договоре с 23 июля и с испытательным сроком 2 месяца. Когда подписывала трудовой договор работодатель знал, что я в положении, но договор мы подписали, ...
27.03.2007  Так же я читала, что человека находящегося в каком-либо отпуске уволить не могут?
1 октября 2005 г. Со мной был заключен трудовой договор сроком на 1 год (дата окончания 01. 06 г. На момент окончания труд договора я была на 6-ти месяцах беременности. Работодатель продлил срок действия труд. Договора в соответствии. 261 до окончания беременности. С 23 марта наступает отпуск по уходу за ребенком ...
31.01.2006  Могут ли меня уволить за подложную трудовую книжку после окончания отпуска, или обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Могут ли меня уволить за подложную трудовую книжку после окончания отпуска, или обязаны предоставить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
12.06.2003  КЗоТа РФ и правоправны ли действия администрации?
Трудовой договор заключен сроком до 30 апреля 2003 г. Но был продлен с устного согласия администрации (без приказа по рапорту начальника отдела) еще на 1 месяц. Эта должность на предприятии попадает под сокращение могут ли сейчас уволить (без согласия работника), по какой ст КЗоТа РФ и правоправны ли действия администрации? ...
11.05.2001  На предприятии работают женщины имеющие детей до 3-х лет, имеют ли они какие-либо дополнительные права
Руководитель предприятия ( форма собственности ЗАО) хочет ликвидировать часть предприятия путём продажи. Хотелось бы получить консультацию по вопросу взаимоотношений руководителя и коллектива людей, занятых в этой части предприятия, в сложившихся обстоятельствах. Какие обязанности, в связи с этим, возникают у руководителя ...
09.05.2001  Законен ли отказ народного суда?
Техник Симонов за нарушение общественного порядка в клубе завода был уволен по п. 3 ст. 33 КЗоТ РФ. До этого случая на Симонова было наложено дисциплинар-ное взыскание за опоздание на работу Симонов обратился с иском о восстановлении на работе народный суд в иске Симонову отказал. Законен ли отказ народного суда? ...
04.05.2001  Является ли нарушением Законодательства невыдача на руки работнику предприятием экземпляра трудового договора(контракта), если-да, то какого именно и каких статей?
Является ли нарушением Законодательства невыдача на руки работнику предприятием экземпляра трудового договора(контракта), если-да, то какого именно и каких статей?


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©