Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Как это влияет в будущем на пенсию?   К списку вопросов

Мой муж проработал 9 лет на предприятии 19 июня 2010 г. осужден и отбывает наказание. С 19 июня он находился под арестом, предприятие уволило его лишь 11 ноября 2010 г. задним числом с т.е. с 19 июня мотивируя тем, что нахождение под стражей вошло в общий срок отбытия наказания, правильно ли это? В ноябре ИК его устраивает на ставку, срок с июня по ноябрь не входит в трудовой стаж в связи с арестом? Из одной колонии переводят в другую на поселение, там работает сразу на прод. Складе, но приказа о трудоустройстве быль лишь спустя 1,5 месяца, опять труд стаж прервался? Прошу объясните, что происходит с труд. Стажем осужденного? и как это влияет в будущем на пенсию?

06.10.2013  Динара  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

11.10.2013  Дмитрий Бурняшев    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
16.06.2010  Имеет ли право администрация по достижении мною пенсионного возраста расторгнуть со мной трудовой договор или перезаключить его сроком на один год?
В настоящее время работаю в штате преподавателем. Имеет ли право администрация по достижении мною пенсионного возраста расторгнуть со мной трудовой договор или перезаключить его сроком на один год.
13.12.2009  На какой документ можно сослаться?
Как правильно делать запись в трудовой книжке при приеме в порядке перевода с другого предприятия? На какой документ можно сослаться? И при увольнении писать нужно "уволен. "или "трудовой договор расторгнут.
14.11.2009  Каким образом можно воздействовать на генерального директора с целью в кратчайшие сроки получить зарплату?
Мой муж работает в строительной компании 11 месяцев без трудового договора (работает неофициально). На этот момент задержка по зарплате составляет 2 месяца. Непосредственное обращение к генеральному директору с письменным заявлением о выдаче задолженности по зарплате не увенчалось успехом. В ответ на наше обращение он откровенно хамил и издевался. ...
23.09.2009  Каковы сроки действия договоров?
В отдел кадров обратились с заявлением о приеме на работу: Светланов-экономист (окончил техникум, отслужил) Левочкина-учеником продавца (окончила среднюю школу, возраст 16-лет) Калинин-экспедитором (трудовой стаж 9 лет 7 месяцев, инвалид 3 группы) Каковы гарантии при приеме на работу? Каковы сроки действия договоров? ...
06.08.2009  Можно ли сослаться на договор правопреемственности предприятия?
По трудовому договору предусмотрено негосударственное пенсионное обеспечение, согласно. Коллективного договора заключенного между предприятием и профсоюзной организацией, в течении действия. Трудового договора, изменился текст. Коллективного договора, в связи с реорганизацией предприятия, из Коллективного договора убраны слова о распространении льгот ...
31.01.2009  Что этого года маме не хватает для получения надбавки к пенсии как ветеран труда что делать?
2008 г. Моя мама обратилась за назначением пенсии. В трудовой книжке обнаружилась ошибка: дата увольнения 1987 г. А дата приказа об увольнении 1986 г. ПФ сообщил ей о необходимости предоставления справки с места работы. Но предприятие в настоящее время ликвидировано. Документы в архивы не сданы о чем имеются справки ...
03.01.2009  Очень надеюсь на Вашу помощь.
У меня следующая ситуация. Работала в фирме с 1 сентября 2008 года по 1 декабря. трудовой договор так никогда и не подписали, был составлен, но остался на стадии подписания, по крайней мере, я ничего не подписывала, директор все обещал, что подпишет. Тем не менее, у меня шел стаж, мне оплачивали медиц. Страхование, соц. ...
08.12.2008  Куда обращаться в первую, вторую очередь с заявлениями и как правильно их писать?
Я военный пенсионер. Проработал пять месяцев в ООО без оформления трудового договора хотя мне со временем обещали все оформить по ТК. Сейчас мне должны по зарплате более 30 тысяч рублей. Но зарплату не дают уже более 2 месяцев, только кормят обещаниями. Порядок моих действий. Куда обращаться в первую, ...
28.04.2008  Какое нибудь компенсацию, например: сумму страховки на меня.
Мой муж погиб на производстве, остался сын 4 года. Мне выплатили страховку 49 000 ру. з/плату за отработанный месяц, емесячно выплачивают пенсию от гос-ва и ФСС, должно ли предприятие выплатить мне какое нибудь компенсацию, например: сумму страховки на меня. ...
08.04.2008  Как стена, с генеральным директором не был заключен трудовой договор с учредителями
Проблема встала как стена, с генеральным директором не был заключен трудовой договор с учредителями, и они были против его увольнения как правильно и быстро уволить ген. директора в 3-х дневный срок или 1 месяц всё же,. Учредители не идут на соглашение сторон они просто жаждут чтобы он продолжал директорствовать ...
06.03.2008  У иностранных рабочих срок действия срочного трудового договора по 01.
У иностранных рабочих срок действия срочного трудового договора по 01.03.08 включительно, они ушли в отпуск с последующим увольнением получилось по дням по 03.03.08. Дата увольнения 03.03.08. Правильно ли это?
22.11.2006  Как мне теперь правильно поступить?
Я устроилась на работу с испытательным сроком в один месяц. Отработав 16 дней, решила уйти. Вся проблема в том, что меня официально не устроили (ни договор ни трудовую книжку не заполняли), объяснив это тем, что у меня испытательный срок. Как мне теперь правильно поступить? Ведь у меня может прерваться ...
15.01.2006  Я прошу Вас ответить на вопрос по ст 70 ТК РФ. В соответствие с ней испытательный срок не устанавливается для лиц
Как правильно трактовать данное положение: для лиц вообще впервые поступающих на работу после окончания вуза либо для них и тех, кто уже имеет стаж другой работы, но по данной специальности устаивается на работу впервые? И как быть с теми, которые в процессе обучения в свободное время работали по данной ...
08.11.2004  Или про временную работу ничего указывать не надо?
Как правильно записать в трудовой книжке: работник принят временно сроком на 2 месяца, или, что работник принят по срочному трудовому договору. Или про временную работу ничего указывать не надо?
10.08.2004  Или я неправильно что-то думаю?
Мой брат работает в охранном предприятии, график работы - сутки через двое. трудовой договор с ним не заключался, трудовая книжка в отделе кадров предприятия. Во время отпуска устроился по совместительству в другое место, где график позволял это. За несколько дней до окончания отпуска написал ...
26.06.2004  Объясните, в какой суд обращаться (в арбитраж?
Объясните, в какой суд обращаться (в арбитраж? ) и какой главой процессуального кодекса руководствоваться, каков срок обжалования? Как правильно сформулировать заявляемые требования (не согласны с заключением трудовой инспекции? или предписанием? и просим отменить и признать случай не связанным с производством? ). Какие особенности необходимо при этом ...
01.12.2003  Какая запись должна быть в трудовой книжке а главное дата увольнения. Как правильно все оформить?
Срок действия срочного трудового договора с беременной сотрудницей истек 31 октября 2003 года. По ее письменному заявлению срок действия договора продлен "до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам". когда у нее наступает "право на отпуск по беременности и родам? Какие документы ...
10.04.2003  Как мне теперь лучше поступить, чтобы получить свои документы и деньги и наказать руководителей?
Я подал заявление об увольнении по собственному желанию и по истечении двухнедельного срока потребовал выдачи трудовой книжки и расчета. администрация предприятия отказала мне в моих требованиях, что было зафиксировано в соответствующем акте в присутствии двух свидетелей. С этого дня я перестал посещать свое рабочее место. ...
16.05.2002  Какого нормативного акта, и подлежит ли оплате представленный больничный лист?
Работник, уволенный с предприятия в связи с истечением срока трудового договора потребовал оплатить ему больничный лист Он заболел в течение месяца с момента увольнения и нетрудоспособность его продолжалась более 1 месяца. Относится ли уволнение в связи с истечением срока трудового договора к увольнению по уважительной причине, ...
07.05.2001  Правомочно ли это и вправе ли я требовать записи в трудовой книжке со дня фактической работы?
У меня 18 лет непрерывного стажа. Сейчас я работаю на 2-ух месячном испытательном сроке. Отработав практически месяц я узнаю, что испытательный срок не входит в трудовой стаж и оформление работника производится после испытательного срока. Правомочно ли это и вправе ли я требовать записи в трудовой книжке со дня фактической ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©