Главная     Юристы     Вопросы     Задать вопрос     Новости     Словарь  
Персональная часть 

  О консультационной
системе

  Предложения для 
юристов

  Возможности для   
пользователей

  Мобильный сервис 


  Оплаченные ответы 


  Подписка на обновления

Разделы права:

 Административное  2 917   
 Недвижимость  2 752   
 Гражданское  13 499   
 Жилищное  4 442   
 Земельное  2 896   
 Семейное  8 224   
 Судебное  2 248   
 Трудовое
 Уголовное  2 294   
 Финансовое  3 184   
 Прочее  5 196   

Ответы на вопросы:     Трудовое право 

 Юристы в разделе: 25 (сейчас на сервере 5)

Необходимо ли мне официально принести справку о беременности прежде, чем оформлять отпуск за свой счет?   К списку вопросов

Работодатель принял меня 01.11.04. на работу (официально оформили, до этого я проработала в организации полгода). Затем поставила работодателя в известность, что беременна (пока справку от врача не приносила). С 26.11. по 30.12. больничный лист Меня просят взять отпуск с 01.12.04. по 31.01.05. за свой счет. Могу ли я из-за отпуска за свой счет что-либо потерять (уменьшение пособия и т. д. )? Необходимо ли мне официально принести справку о беременности прежде, чем оформлять отпуск за свой счет?

30.11.2004  Фарид  

  Ответ выслан на контактный E-mail пользователя.  

05.12.2004  Александров Илья    
Поделиться ссылкой :    LiveJournal Facebook Я.ру ВКонтакте Twitter Одноклассники Мой Мир FriendFeed Мой Круг




Вопросы с ответами соответствующие ключевым словам запроса:
05.05.2012  Могут уволить по статье если работаешь не официально?
После отпуска вышла на работу проработав неделю заболела. Позвонила предупредила что не выйду, стали звонить, требовать чтобы вышла, т. к больничный не выдают если работаешь не официально. После надоедливых звонков, я сказала, что буду увольняться. Мне сказали что будешь уволена по статье, трудовая ...
23.05.2011  Законно ли увольнение?
Я была принята на работу на определенный срок (на период отпуска по беременности и родам). По истечении полу года сама ушла в декрет, родила (получала пособие). Девушка вышла из декрета раньше срока и мне соответственно прислали уведомление о расторжении трудового договора на основании части ...
08.05.2011  Как должен оплачиваться больничный?
Я сижу на больничном на восьмом месяце беременности. Больничный лист отдала работодателю. Должны ли мне что-либо платить? Работодатель говорит, что декретные мне будут оплачены после того как я принесу справку с род. дома о рождении ребёнка. ...
09.02.2011  Если часто буду ходить на больничный то вовсе ничего не получу (имелось ввиду оплату декретных пособий.
Хочу проконсультироваться! Я беременна, работодатель предложил, в связи с частыми больничными уволиться. Больничные нам не оплачивают, хотя мы(все работники) исправно сдаём больничные листы. Предупредили, что если часто буду ходить на больничный то вовсе ничего не получу (имелось ввиду оплату декретных ...
09.01.2011  Можно ли предоставить длительный отпуск работнице-иностранке
В нашей компании трудится гражданка. Белоруссии. В данный ммент она предоставила медицинский документ (справку) о том, что она на 31 неделе беременности. Больничный лист ей не выдали, т. к. у нее нет ни вида на жительство, ни разрешения на временное проживание. Она написала заявление на предоставление ей отпуска без сохранения заработной платы с 20.12.2010 по 08.05.2011 ...
27.05.2010  И как в рассматриваемом случае будет расчитываться пособие если все таки организация обязана его выплатить?
В праве ли работодатнль не выплачивать пособие по беременности и родам если на момент получения больничного листа (по беременности и родам) стаж в данной организации составляет менее года (а именно 10,5 мес), общий трудовой стаж более 3-х лет? И как в рассматриваемом случае будет расчитываться ...
11.03.2010  Что мне теперь делать? куда обратиться чтобы мне таки оплатили этот больничный
Я проживаю в Подмосковье, а работаю в Москве. По месту работы мне был выдан полис с указанием названия места работы действительным на момент выдачи. В прошлом году организация поменяла название, но новые полюса нам не выдали и изменения в них не внесли. В феврале этого года я получила лист нетрудоспособности ...
11.10.2009  Как моя официальная зарплата больше максимального размера пособия по беременности и родам и есть возможность совмещать работу и воспитание ребенка.
Работая по трудовому договору я родила ребенка не предъявляя по месту работы больничный лист и не оформляя декретного отпуска так как моя официальная зарплата больше максимального размера пособия по беременности и родам и есть возможность совмещать работу и воспитание ребенка. Могу ли я в рассматриваемом случае претендовать ...
16.12.2008  Действительно ли меня уволят по окончании больничного, даже, имея на руках маленького ребенка?
Была принята по срочному трудовому договру по дату выхода основного сотрудника из декретного отпуска. Основной сотрудник вышел на работу 5 декабря. У меня по 23 декабря больничный лист по беременности и родам (ребенку 2 месяца). Действительно ли меня уволят по окончании больничного, даже, имея ...
16.12.2008  Хотела взять отпуск но работадатель отказывает мотивируя тем, что я была в мае 14 дней и в июле 14 дней 2008 г.
Работаю в компании 5 год. В настоящий момент беременна 6 месяц. По законодательству ст 260-Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется отпуск ежегодный оплачиваемый независимо от стажа работы в данной организации. ...
12.12.2008  Правильны ли подобные действия работодателя?
Я работаю в организации с августа 2006 г. Работодателем принято ежегодный оплачиваемый отпуск делить на 2 части по 14 дней. В 2008 г. Первая часть моего отпуска пришлась на май, вторая - на сентябрь. В конце марта 2009 г. Я ухожу в отпуск по беременности. При составлении графика отпусков на 2009 ...
04.12.2008  При нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет полагаются ли какие-нибудь выплаты?
В настоящее время я работаю на 2-х местах работы. Скоро планирую уходить в декрет. выплаты по больничному по беременности и родам, а также пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет мне подагается на 2-х местах работы или только на одном? ...
29.05.2008  Иеют ли они право уволить меня?
Как првильно поступить : отработала в компании полтора месяца, направили в командировку (праздничные /выходные дни 10,11 мая, и 12 мая). 9 мая сообщила по телефону руководству, что заболела и поехать не смогу. 12 мая не вышла на работу по болезни (больничного листа нет, но предупредила 9 мая), 13 мая по возвращении из командировки, руководство меня ...
19.03.2008  Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед вторым декретом?
19 февраля 2008 года у меня закончился отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. С 20 февраля я нахожусь на больничном (беременность 4 месяца) и скорее всего до декретного отпуска на работу я не выйду в связи с трудно протекаемой беременностью. Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед ...
13.02.2008  Компенсацию в каком размере, я смогу получить в случае сокращения?
У нас на работе массовое сокращение. Я на третьем сроке беременности. Продолжать работать в организации у меня нет желания. Компенсацию в каком размере, я смогу получить в случае сокращения? Поставят ли меня на биржу занятости на этом сроке беременности? Если до начала декретного отпуска я не найду работу, ...
11.09.2007  Насколько я все верно сделала?
Меня не допускают к работе и принуждают оформить заявление об увольнение по собственному желанию (в связи с беременностью 14 недель. Я работаю на с начала июня, но официально в трудовом договоре с 23 июля и с испытательным сроком 2 месяца. Когда подписывала трудовой договор работодатель знал, что я в положении, но договор мы подписали, ...
09.07.2007  Какие меры можно принять к работодателю, чтобы получить данную справку?
Работодатель отказывается выдать справку о неполучении и не назначении пособия по рождению ребенка на работе у отца ребенка, где он официально по трудовой книжке отработал 3 дня. В связи с отсутствием этой справки СОБЕС не выдает пособие матери ребенка. Какие меры можно принять к работодателю, ...
07.10.2005  Если до декретного отпуска женщина находится на больничном по сохранению беременности.
Сколько процентов от официальной заработной платы оплачивается больничный лист беременным женщинам. И будет ли влиять размер единовременной выплаты по декретному отпуску от среднемесячной заработной платы, если до декретного отпуска женщина находится на больничном по сохранению беременности. ...
14.02.2005  Разясните, как "правильно" болеть, когда работаешь в нескольких фирмах?
Мой работодатель оформил меня на работу в две свои фирмы. рабочее место, характер работы и бухгалтерия - одни и те же. Трудовые договора идентичны за исключением названия фирмы. В январе мне пришлось неделю проболеть, при этом лист нетрудоспособности оформлен на одну фирму. Теперь бухгалтерия утверждает, ...
26.11.2004  Не нарушаются ли мои права работодателем?
Буду очень Вам признателен за помощь в разрешении нижеописанной ситуации. Моя супруга родила ребенка, никогда сама не работала. Она предложила мне взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. предоставил в администрацию своей организации: заявление с просьбой о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком ...


© = сетевые операционные технологии 2000-2018 г. = ©